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2014年1月电大专科“个人与团队管理”机考单选题题库(2014年1月)已排序.doc

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2014年1月电大专科“个人与团队管理”机考单选题题库(2014年1月)已排序.doc

文档介绍

文档介绍:2014年1月专科“个人与团队管理”机考单选题题库
( “字母
1、( B )理论是用悲观否定的观点来看待员工的。
2、(团队头脑风暴法)是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
3、“成果”是绩效评估的标准之一,关于“成果”标准考察的问题,说法不正确的是(A)。
4、“负责日常事务的组织与协调、档案管理、对外接待、后勤服务等工作”属于组织部门中( A )的基本职责。A. 行政部门
5、“负责日常行政事务的组织与协调”属于组织部门中( A )部门的基本职责。
6、“个人需要与团队需要处于中等水平,任务需要很高”,这是团队发展的( D )阶段的特点。
7、“领导者要公正,要以事实而不是感觉为依据”属于营造信任氛围中的(D)的方法。
8、“领导者应真诚地说出自己的意见和想法,让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情”属于营造信任氛围中的(B)的方法。
9、“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是(C)。
10、“学习”是绩效评估的标准之一,考察(B)属于以“学习”为标准的绩效评估。
11、“与标准相比较”是控制过程的步骤之一,此步骤(A)。
12、“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是非正式学习中的(D)。
13、“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的(A)。
14、“在做出决策以前及时提供信息以供参考”,这是考虑到优质信息特点中的(D)。
15、“综合”是绩效评估的标准之一,考察( D )属于以“综合”为标准的绩效评估。
16、ABC公司上个月组织了几次集中学习,现在需要对学习的效果进行评估,下面一般不属于应该评估的内容的是(学习的地点)。
17、PEST分析法主要用来分析企业的( B )。
18、SMART目标中的S代表( A )。
21、SMART原则中的R代表( C )。
22、SMART原则中的T代表( D )。
23、SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是( C ))。
24、SMART原则中字母与其含义,对应不正确的是( B )。B. M——可实现的
25、SMART原则中字母与其含义,对应不正确的是( M--可实现的)。
26、SMART原则中字母与其含义,对应正确的是( D )。①S——明确的;②M——可衡量的;③A——可达到的;④T——有时间规定的。D. ①②③④
27、SMART原则中字母与其含义,对应正确的是( D )。①S--明确的;②M--可衡量的;③A--可达到的;④T--有时间规定的。D.①②③④
28、SMART原则中字母与其含义,对应正确的是(R-可实现的,T-有时间规定的)。)
29、SMART原则中字母与其含义,对应正确的是(S--明确的)。
33、SWOT分析法又称为态势分析法,其中字母T代表( D )。
34、WBS方法可以用来( C )。
A
35、按照KOLB学习周期,从获得经验阶段开始学习,首先应该(实践一些从未做过的事情)。
36、按照KOLB学习周期,学习一般由四个阶段组成,描述不正确的是( A )。A. 四个阶段中前两个阶段最重要
37、按照KOLB学习周期,一个完整的学习过程包含四个阶段,不属于这四个阶段的是( C )。
38、按照时间管理矩阵,重要但不紧迫的任务属于( B )。(B)优先级B
B
39、白总打算召开一次公司高层座谈会,讨论公司下一步的发展策略。这句话没有包含沟通的关键点中的(D)。(D)时间安排
40、白总公司的销售部门与生产部门经常发生矛盾,要解决他们之间的矛盾,做法不合适的是( B )。B. 两部门坚持各自的立场,拒绝妥协
41、白总公司的员工对目前的工作条件很不满意,大家决定集体罢工,逼迫公司改善工作条件,白总召开紧急会议处理此事。处理员工不满的过程中,最重要的是( C )。C. 注意倾听
42、办公室可通过不同的设计方式来进行道具沟通。办公室设计主要有两种方式:传统式设计和开放式设计,关于传统式设计的说法正确的是( B )。(B)各个办公区域之间有明显的界限和独立的空间
43、办公室的内部设计是一种道具沟通方式。常见办公室设计的两种方式是( A )。
44、办公