文档介绍：大学生就业意向的研究
大学生就业意向研究的背景和意义
大学生就业难的原因:
1
2
3
4
社会经济形势
国家就业政策
企业需求
大学生就业心理
背景:大学生毕业人数逐年升高
背景:就业形势
1
2400万人
需就业人数
2
8、900万个
每年新增岗位
3
3、400万个
自然退休
4
1200万个
岗位缺口
包括下岗再就业、农村富余劳动力、历史积累待就业大学生,每年有1200万个岗位缺口。
意义
大学生的就业情况直接影响社会稳定和可持续发展//找出根本原因,提出相应措施//为大学教育与市场实际相结合提供理论依据
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背景:企业需求
民营企业:
真正吸收劳动力。但由于国家政策支持不足在在市场竞争中处于不利地位
技术密集型
劳动密集型
产业结构
不合理
产业结构转型
升级未完成
产业结构与社会
需求结构间
存在差距
综合分析
市场中,真正吸纳劳动力的为中小企业特别是民营企业。但由于国家政策支持不足的缘故使民营企业在市场竞争中处于不利地位、随着我不断提高,中国成为了最大的加工商和生厂商。这决定了中国劳动密集企业的数量巨大,大学生不愿意从事这些工作,企业也不愿花更高的成本雇佣大学生。导致了一方面企业劳工短缺,一方面大学生就业难。
国内外研究现状
国内外研究现状
这些年随着国内大学生毕业数量的增多,以及大学生就业难问题的突出,对大学生就业意向的研究项目越来越多,并且取得了一些成就。现在对大学生就业意向的研究主要包括就业意向的现状,影响原因和特点分析等方面。
国内研究现状