文档介绍：甲方:万兴佳亿购物中心乙方:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定和所处保洁岗位实际情况,聘请身体健康,吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止;,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。二、工作范围、:公共走廊,大厅,楼梯,电梯间,卫生间,会议室,办公区域等。(不同岗位按不同保洁细则要求执行)1)遵纪守法、服从领导;统一着装,仪表整洁;配证上岗,文明用语;认真工作,勤劳肯干;行为规范,服务热情。2)保持工作范围内的清洁,每天至少全面保洁2次,随脏随洁,确保地面光洁无尘;卫生清洁过程中应避免灰尘飞扬。3)墙壁、门窗玻璃:洁净、光亮,无灰尘、蜘蛛网、污渍、乱贴乱画。大楼整体玻璃工程保洁时统一清洗。4)垃圾袋装换,垃圾袋随满随换,不得散倒垃圾。5)卫生间:每天进行全面保洁,加强巡视,随脏随洁,洗手池、便池、扶手等每周消毒处理1次,符合保洁要求。保持卫生间无积水、污渍、杂物;洗手盆池、水龙头干净明亮;便器无水垢、印迹、尿碱、异味;瓷片、墙面、玻璃干净明亮,垃圾装满及时倾倒并更换垃圾袋。6)走廊、门厅、楼梯全面保洁每天至少2次,随脏随洁,地面每日消毒1次。走廊墙面每日保洁,全面保洁每周1次,包括各种制度牌、门牌、橱窗等。,作为劳动报酬,每月15号支付。奖惩机制乙方能连续、及时、超标或达标完成保洁工作任务,公司检查成绩优秀者,予以一定物质奖励。三、,不得影响甲方的正常工作。,严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的安全事故,由乙方完全承担相关责任。,保管好使用的清洁工具。,发生意外事故责任自负。四、。、防护工具等。,若乙方清洁工作达不到保洁细则要求,甲方有权进行处罚。五、,双方协商解决。,需提前壹个月前以书面形式通知甲方,甲方在15日内予以答复。,不遵守国家法律法规和甲方制度纪律,品行不端,品德修养差,无理取闹,工作懒散,怕苦怕累,经甲方批评后仍不改正,在所在工作区域中造成恶劣影响,甲方可以解除、终止本协议。六、,甲乙双方必须诚信履约,任何一方无故擅自解除、终止本协议,将追究另一方责任,赔偿对方经济损失。纠纷不能解决的可申请劳动部门仲裁。,如出现任何法律责任及事宜,由乙方承担所有责任。。合同一式两