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大学生求职与职业规划.doc

上传人:小辰GG 2019/5/24 文件大小:789 KB

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文档介绍:大学生求职与职业规划目录一、课程介绍(Course) 2二、讲师介绍(Trainer) 3三、提交需求(Needs) 4四、联系我们(Contact) 6附、淘课介绍(Taoke) 8附1淘课商城 8附2培训宝工具 9附3培训人社区 9附4淘课企业学习研究院 10一、课程介绍(Course):3小时授课讲师:田军课程价格:8500元课程编号:、应届毕业生、实习生、工作不满2年高校毕业生、高校就业指导部门、、就业、职业锚目标设定有很强的指导意义,同时对高校就业政策研究、企业HR领域具有参考价值。、课程背景1、当代大学生如何认识当前的就业环境,如何在校期间积蓄足够的能量,如何找到自己理想的工作单位,如何在工作岗位上迅速提升自我,如何规划自己的职业生涯。。。。。。。。课程抛砖引玉,给出答案。2、企业招聘部门如何招募到既优秀又合适的大学生人才,这里会有所启发。3、高校毕业生就业指导部门,根据就业政策、市场环境、学生特点有所借鉴。二、课程内容分析当前就业环境和就业状况,剖析大学生就业失败的主要原因,阐明大学期间就业准备内容以及职业规划的重要性,以生动形象的“汽车模型”进行高度概括。课程多次列举正反两面案例,启发性强,实用价值大,尤其对今后职业发展方向产生重大影响。课程对学生择业、就业、职业锚目标设定有很强的指导意义,同时对高校就业政策研究、企业HR领域具有参考价值。三、课程亮点1、案例众多、理性思维、生动活泼的就业指导课。2、将自身研发的管理模型应用课程之中。四、课程举例二维基础、职业锚、汽车图像、困惑与对策。五、课程对象高校在校生、应届毕业生、实习生、工作不满2年高校毕业生、高校就业指导部门、企业HR部门等。六、课时安排3课时。七、课程提纲第一单元:认识篇第一部分:大学生求职面临的现状一、激烈的市场和人才竞争二、名校效应和人脉资源的利用第二部分:大学生求职失败的原因一、五种失败原因二、产生根源三、客观校正第二单元:准备篇第一部分:就业准备的必要性第二部分:就业准备的内容第三部分:就业准备的注意事项第三单元:规划篇第一部分:汽车模型一、模型提出缘由二、模型解析第二部分:职业规划一、职业方向选择基准二、职业方向六种选择三、专业与行业的辩证关系四、自我潜力的挖掘、职业测评五、完整的职业规划图二、讲师介绍(Trainer)田军常驻地北京市性别男价格18000编号544502擅长类别领导力,职业素养,擅长行业通信电子家电,金融保险,房产建筑装饰,擅长方向执行力,,绩效考核,职业素养擅长课程1、管理模型的兴趣和应用2、绩效管理的设计和操作3、如何区别和处理领导发出的不同信息指令4、企业经营管理的四张王牌5、逆境挑战领导者情商讲师简介中国执行力十强讲师中国百强著名培训师资深人力资源管理专家国内高校EMBA班特邀讲师全球多种管理模型理论创始人资深管理模型和企业实战专家个人经历10年世界500强、上市公司、集团公司中高层管理经历10年管理咨询公司总经理经历,10年企业管理实战项目专题研究组组长曾在兵器工业总公司、中关村科技发展公司、华隆投资集团(含下属企业)等企业担任人力资源总监、管理副总裁和其他领导职务。个人特色1、20年企业实战经历,30年企业管理研究成果2、运用独创的管理模型进行场景教学课程方向对执行力、绩效考核、职业素养和心态领域有独到研究成果通过深入调研和个性定制,使课程真正落地,深受客户好评核心课程《企业执行力》《绩效管理有效操作》《职业素养与心态训练》系列主要著作《管理模型与人生思索》媒体报道曾接受中央电视台《焦点访谈》、北京电视台《北京新闻》、《中国人力资源开发》等媒体栏目采访。服务客户中国航天科技集团,中交集团,工商银行,中关村科技发展集团,北大方正投资公司,北京鸿合科技集团、北京嘉富诚投资管理集团等。:田老师多年对执行力(管理技能类)、绩效考核(人力资源类)、职场心态(职业素养类)专业领域进行深入研究,形成自己独特的管理理念和解决问题的方法,为企业解决实际问题、提高管控水准、促进业绩增长提供有力支撑。:田老师最擅长管理模型教学,通过独特、直观的现场演示,记忆深刻、很快运用,深受学员青睐。:田老师跨越众多行业,形成众多鲜活案例,通过场景互动,活跃气氛、巩固知识,获得学员赞叹和认可。:在课程内容上,授课前进行认真调研,针对性更强;在课程设计上,根据不同需要,采取多种演绎方式。这种对客户高度负责的态度,很多客户深受感动。:为保证课程质量和连续性,田老师在授课后进行客户跟踪,为客户提供免费咨询服务(专业咨询),深受客户喜爱。培训特长:管理模型教学,直观、深刻、

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