文档介绍：国税局双拥工作经验材料
将双拥工作落实到复转军人的工作、生活中我局自1993年以来,先后接收安置复转军人一百余名,随调家属六十余名,安置复转军人子女就业四十余名,解决住房七十余户,为孩子解决户口和上学问题四十五起,消除了复转军人的后顾之忧,得到了广大军转一致赞誉和感激,使他们放下思想包袱,免去了许多烦心事,到国税局如同到了“娘家”,心里踏实,不仅安心,而
且舒心、顺心,把百分之百的精力投入到税收工作上,为国再立新功。如今在这个半军事化的蓝色方阵里,复转军人已成为国税系统中一支重要的生力军,他们恪尽职守,任劳任怨,如同璀璨的群星,正放射出耀眼的光芒。一、认识上档次,行动下功夫我局把复转军人安置工作视为义不容辞的责任,做为一项严肃的政治任务来完成。一是安置“三到位”。首先认识到位,把安置工作看作党中央、国务院和中央军委交给的一项光荣而又艰巨的政治任务,做为落实“三讲”要求,实践“三个代表”思想的实际行动,把它做为加强国防建设、保持军队稳定的一件大事来抓,坚决贯彻中央决策不走样。其次感情到位,始终牢记人民解放军是人民民主专政的坚强柱石,把复转军人当作自己的亲人,爱国先拥军,拥军优先按排好复转军人,安置工作做不好寝食不安,再难不能难复转军人,再苦也不能苦转业军人。其三工作到位,尽管在安置中遇到了各种各样的困难,但市局党组、领导始终高度重视复转军人安置工作,把安置工作列入党组议事日程,做为加强干部队伍建设的一件大事抓紧抓好,加强组织领导,严格落实工作责任制,由一把手亲自抓,一级抓一级,一级对一级负责,使整个安置工作有布置、有措施、有督促、有回音。把每个阶段、每个环节的工作做深做细,确保把安置政策落到实处,使分到国税局的复转军人人尽其才,人到家安。二是安置工作规范化。依据党中央、国务院和中央军委办公厅关于《军队复转军人安置意见》,我局专门制定了《复转军人接收安置办法》、《复转军人上岗培训措施》、《复转军人竞岗标准》和《复转军人管理规定》等六项96条制度,使复转军人的接受、安置、培训、使用步入了规范化、制度化轨道。根据税务部门岗位的特殊性和对税务执法者的特殊要求,每年接收的复转军人都由局党组集体讨论安置方案,由主管局长亲自把关,审阅复转军人的档案,与每个复转军人面对面交谈,全面了解复转军人的实际情况,并由人事部门具体组织己耍
裼怕加谩?o:gt;三是安置工作凭实际。由于国税部门是为国聚财的执法部门,对复转军人素质要求较高,每年到国税部门工作的复转军人凭考试录取,凡是被国税部门录取的复转军人不是看“关系铁不铁、门子硬不硬”,而凭复转军人的真才实学,看他们的素质高低。针对国税的专业情况,制定了《接收复转军人考试考核录用办法》,包括报考条件、报考资格、考试内容、考核办法、接收计划等内容,将国说干部的选用程序、内容全部公开,交给社会与复转军人一本明白帐。考试采取笔试、面试、智力测试进行,按照“公开、公平、公正”的原则,全部进行“阳光操作”,在公开条件下考试录取国家公务员,接受复转军人的监督,使录取的复转军人心里踏实,未被录取的复转军人心里服气,也使广大复转军人到地方后第一次偿试到了
“公平竞争”的考验,为今后坦然面对社会竞争奠定了坚实的基础。二、常抓不懈,跟踪问效为提高复转军人素质,使之适应时代发展的需要,我局狠抓复转军人培训,在“恒、尖”方面下苦功。一是“恒