文档介绍：肄给主管的一封信蕿您好!芈我已完成了“新员工成长训练营”的学****现在我的职业生涯有了一个新的起点。我相信XX值得我付出,我也相信XX将为我提供成长和发展的舞台。肆我已经做好了准备,我将全身心投入,向着自己的目标坚定不移地前进。螄现在,我向您汇报我的学****收获,未来6个月里我打算做成的几件事情,以及需要的帮助和支持。蚀(1)我最大的三点学****收获莇本次新员工培训主要分为三大模块,模块一主要是学****公司行业及业务,理解公司发展战略,企业文化及制度,加深对XX以及自身职业发展路径的了解;模块二主要是优秀员工成长经验分享、高管分享及导师对话,帮助我们实现职场角色转换,做好职业生涯规划,并与导师建立高效的辅导关系;模块三主要是团队拓展训练,让我们通过拓展训练,加强团队协作意识,能够快速融入团队。薆在这一周的时间里经过公司内部的培训,自己的学****反思总结后,我最大的收获有以下三点:薅首先,通过培训,我了解如何做到从学生到职员的社会角色转变。开始在学校,我们的主要任务是学****是为获取知识,提升自己,是一个索取的过程。走出学校了,我们的肩膀应该扛起更多的责任、义务和压力,就好比XXX老师所讲的“依赖-独立-互赖”模型,在我们还是学生的时候,我们是依赖者,当我们踏入社会了,就应该提升自身的能力,成为一个有担当的独立者,成为一个令领导和家人信赖的被依赖者。工作是我们获取生活来源并实现自身价值的一种方式,我们应该以一种敬业的态度去把工作做好,当我们专心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!只有一个好的态度,才能让我们在新的征途上有一个好的开始!螂其次,就是积极主动乐观的品质非常重要。对一个新人来说,起点是零,对一切都是陌生的,如何在陌生的环境中闯出自己的天地,积极主动乐观的品质起非常重要的作用。以前自己也知道这种品质的重要,但现在懂得成功与否不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观,而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。这是一个人获得不同结果的本质所在。所以借着各位培训老师的经验,告诉自己无论任何情况下都要积极、主动、乐观向上,远离所有的负面。蝿最后,本次培训最大的收获就是让我懂得了团队的重要性。在模块三中我们进行了“珠行万里”、“共同进退”及“女皇圈”等拓展活动,在这些活动中,让我深深认识到集体的力量,团队协作的重要性。来自五湖四海的我们,奔着梦想前进,在这里,我们不再是单独的一个人,我们是一个大家庭,为了实现共同的目标而奋斗着。因此如何在新的团队中找准自己的位置,并恰当地发挥自己的作用是我在以后的工作需要长久学****的一件事情。羅(2)在未来6个月里,我打算做成的几件事情:芅在导师的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了调整工作心态、增强责任意识,充分做好岗位工作,尽快成长为骨干员工,我计划了将来6个月内要做成的事情,如下:蕿1、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。薃前三个月以业务学****为主,在导师的带领下逐渐参与项目的执行,在实践中加深对部门业务的了解。在这三个月里,我将在做好本职工作的前提下会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学****公司的规章制度,与公司人员充分认识合作;协助部门其他人员的工作;通过上网,电话,