文档介绍：甲方:乙方: 因甲方公司发展需要,需聘用专业级建造师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方为技术顾问,在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下:一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为年。即注册成功(即建设部门网上正式公告之日)起往后推年。二、甲方权利与义务1、合同期间,甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检,不用于参加工程招投标也不用于承接工程项目。免费为乙方办理初始注册、续期注册、年检等相关手续,并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间,甲方工程项目由乙方担任项目经理的,须另行签订协议并支付相关责任报酬,乙方承担工程项目的相关责任;甲方工程项目乙方不担任项目经理的,乙方不承担工程项目的相关责任。3、合同期间,甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训相关费用。在政府政策允许的情况下,若乙方因工作原因,无法参加再教育学****甲方在有关部门允许的情况下有义务请人代之学****4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章在注册成功后(10工作日内)及时交还乙方本人保管,甲方如需使用乙方注册章时,必须将图纸等交由乙方审查,乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动,否则由因此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。5、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。三、乙方权利与义务1、双方签定协议后,乙方应及时向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。3、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。4、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。四、聘用工资及支付方式经双方商定,甲方同意每年支付乙方元整聘用工资(税后)。甲方确认乙方证书和注册成功公告后5个工作日内,一次性支付给乙方三年聘用工资共计元整人民币。甲方电汇到乙方指定的银行卡中。五、证书及印章的保管完成注册后,乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理,甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。六、解聘1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议,甲方应提前30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件,不得无故刁难。3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议: (1) 甲方不能按期支付工资;(2) 初始注册不成功。七、违约责任1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学****的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学****手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿人民币2万元整。2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失