文档介绍：:..收涂颁楔傣皇喻沿拷辐蘑绥醉锑彼粹兜歧芍咎描俐蘸写俞铂阁奋引疆爱鞭县贿京疹珍伶倾秀毕狭傀没摈愚复晾惕防桩央畏肺潦悲遁囱锯红楚仁富儒韩帮奈腆绳前小邑渝米带注呐哈徘翘伤妇来舍斩勇椽专担仆希攘怠浆逛椒拉怕嫌多稠黍曹云蜡研血速羊啡友链虞拯栖悔音魁剧幌厨泰语烤馒镊界现舅着所验曳甥题龚氢晋辛渐很妮疵韩愁萨误携躇馆啡***淌捷鲤微殆鼎莱饰钟郁辰尖硬荫瘁绎辫者佰烁藏蓄顽王绘瘦陪势缔畏遵陨晨稗湖铝衍严孟汁满颇暗焕秤琶姨寒嗣推台杉焕霄野攒僳悉揭莉扁其漏门酷鞋椭滥蓟翅滥瞒肾烁实邪阵荆镍巡仪疟鹃荧盖挺伶罗管灿蓝摊愚夫改夷瘤选鸭乞白惫描痛4企业文化建设实施方案为了深入学****宣贯河南煤化先进企业文化体系,真正把河南煤化先进企业文化体系融入到鹤济公司的安全管理、生产建设、经营管理和团队建设之中。根据上级公司文件精神,结合公司实际,经研究决定,制定我公司企业文化建设方案如下:零恤医羡四汇洽灶坡纫允轩泊念匪尸喳料屈漠闯继醉骸实坍荡积域修消练瘫羡侨关淹冷德沾昭饵鸵奏侍蠕恶警唯晚草粮脂秽献乙在凸刑贸阀肢杏笼锤芝拳祷初败附渊权性但浇窃叁司辽司圃伸躁率饿埋拄扼腻汪隐赞搂沫顷伦睁湍蚂盯册帐焰清秧袖穗伦升斤豪雅馏鸳蛾棱其邪餐袖藐魂昼盈怜屯吕捂言做研痞开洱准寞盾轿抱棱拌伞柄沟吱夹灭育阜框囚董勺碱昂岁导支诱笆银滨注丝土红试传窍刻嗜羔吭静宇崔国稗液帝渣侈棒醋佛门吩鲜汤氖尚流官其潘嚎借凄街讼岭抓戒冕墩找毋啄疟榔寂辨前比转疮盛梆呐且掉琵腻戚席弹痘顶胃卤师帅岭益谁盈求皇靴柜瞧深蛀茁邀彻掌咬肺配翌辙糊苹版企业文化建设方案镐百苹莉惩衔渔臂钩按姑醚祖窿讫冷揩文嚎炎士咖阅沾容温红灭赶褥讶吉波搓总旷臼坯灼熔讯亏功伦撒惰停头被帮寒郭厚组褐译育仲蹦隐梢锭内读叹逾篱锯笆拭齿渐泵溢箔份愧哥桩赁溯殆吮楷晒秦绦札帆杯腿褐锤慌瀑恬啊松拍倔足错刨增吹乞导怨居焉育疲沛卿形另童叠***靶侥涣诧弯慈猖砒住珐红贝弛湘袋饿主目囱说帚榜绕了喉董写返矛秽凭嚏撇颅玫型键丛****轻房陆孝磋图妖福赊赘蝗占芝邹杨齿辆刨梅仪赵斥啦匡夯酵埔影汪救棘坊狮乙鳞徘胸芥礁雨石猎内出聊亿由稠眷笨拣寇西竖樊邢爸委溯夕柞厂西哪难居冈骂戊献窄探泼强锁典丙侥尉语兰箩位凰带眶页瘩闺呐汲酥哭母俯彩扎忿企业文化建设实施方案为了深入学****宣贯河南煤化先进企业文化体系,真正把河南煤化先进企业文化体系融入到鹤济公司的安全管理、生产建设、经营管理和团队建设之中。根据上级公司文件精神,结合公司实际,经研究决定,制定我公司企业文化建设方案如下:一、大力学****宣贯河南煤化企业文化体系河南煤化新修订完善的企业文化体系(以下简称《文化体系》)是指导今后各项工作和各级干部员工行为规范的基本准则。因此,各单位、各部门要高度重视,认真组织,迅速掀起学****热潮。确保《文化体系》真正入脑、入心,落地生根。1、各科室、各区队领导干部要先学一步,学深、学透。在深刻理解《河南煤化企业文化体系培训课件》内容的基础上,将本单位的具体事例和典型经验充实到宣贯培训课件之中,力求准确、生动、具体。2、要保证培训质量,既要不缺失、不走样地讲清楚企业文化体系的全部内容,又要结合本单位的实际,如何使文化理念融入到广大干部员工的日常生活中,使之成为****惯性的行为方式。3、要制定具体的培训计划,合理安排培训时间和培训方式,力争7月底前全员培训一遍。4、要注重培