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组织行为学自考真题.doc

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组织行为学自考真题.doc

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文档介绍

文档介绍:组织行为学自考真题篇一:xx~2016年自考00152组织行为学试题答案历年试题及答案汇总篇二:全国2016年4月自学考试00152组织行为学试题答案篇三:2016—2016年自考组织行为学真题及详细解答(共10套) 全国2016年4月自考组织行为学试题和答案课程代码:00152 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 (A) ..组织行为学学科性质的是(B) ,其常用指标标准差的计算公式为( (x?x)2d??(x?x)2 ? 2?x)2 ??(x?x) ?(x n (C) 5.“时间就是金钱”是一种(D) ,这体现的是创造性行为的(A) ,是一种与(D) ..个人加入群体的原因的是(D) ,其优势主要在于(A) (B) B) ,一般是一个(A) ,其个性品质是(C) ,不属于相互依赖性的类型的是(D)... (C) (A) ,是一种务实的结合,是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家(B) (D) ,把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为(C) 、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式,其理论来源是(D) (B) (A) ,因此高层管理层也称为(C) ·托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今世界组织变革的特点是(C) ,竞争更激烈 ,周期更长 ,,效果更显著 ,为了开创变革的局面,管理者可以采用的方法是(B) (C) 、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 () () 。在群体成员资源变量中,最重要的有()