文档介绍：精神文明建设工作是坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持两个文明一起抓的方针,以提高两个文明素质为根本,突出抓思想道德建设、环境建设和民-主法制建设,深入开展了群众性创建活动,为全面完成各项工作任务而提供精神动力和智力支持的工作方式。加强社会主义精神文明建设,是全党全国人民政治生活中的一件大事,是推动社会进步,确保社会健康发展,更好的发挥其作用的有力手段。明确目标,扩大争创成果。按照市局提出的县局争创省级“文明单位”、税务分局争创市级“文明单位”的县、分局两级联创的立体式创建思路,分局抓好“市级文明单位”的创建活动。继续开展争创“先进分局”和“优秀税务分局长”活动,开展创建“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”、“人民满意的公务员”活动和“文明标兵单位、文明标兵”的评选活动。二、加强学习型组织建设。学习型组织建设是适应知识经济时代的要求,是贯彻落实新时期税收工作指导思想,激发工作动力,提高工作效能的要求,是坚持以人为本,建设高素质干部队伍,促进人的全面发展的要求。只有不断学习、终身学习,才能提高干部学习力,提升综合素质,增强团队凝聚力、创新力和战斗力,提升依法行政和为纳税人服务水平,树立税务机关良好社会形象;才能及时更新知识,开阔眼界,增长才干,紧跟时代步伐,适应税收事业快速发展的需要。构建全员学习、终身学习体系,提高税务人员的理论素养、综合素质和工作能力。大力提倡在岗自学,在工作中学习,在实践中提高,切实提高干部队伍的学习能力和创新能力,树立终身学习的理念,坚持长期教育、短期培训、专题讲座、定期学习相结合的培训方式,鼓励干部职工积极参加注册税务师、注册会计师、律师资格和计算机等级考试,提高自身素质。结合本职工作,自觉、全面、系统地掌握各种知识,不断提高综合素质。努力实现从“拥有文凭”向“拥有能力”的转变,从“阶段学习”向“终身学习”的转变,从“学会”到“会学”的转变,实现终身教育与终身学习双向强化。三、加强思想政治建设和职业道德建设。提高税务干部的思想政治素质,关键是加强思想政治建设,认真学习贯彻《全国税务系统思想政治工作条例》,切实做好新形势下的思想政治工作,加强对干部的思想政治教育和道德修养教育,建立健全思想政治工作责任制度,加强公务员行为规范教育和权力观、地位观、利益观教育,把公务员行为规范教育溶入到思想政治建设和精神文明建设中去;牢固树立大局意识、政治意识和责任意识,提高思想境界,增强公仆意识,以高度的责任感和使命感,优质高效完成各项任务,推动精神文明创建工作。四、切实改进工作作风。良好的工作作风,饱满的精神状态,是做好工作、搞好服务的前提,努力改进工作作风,从机关到基层,从领导到群众,都要讲真话、办实事、求实效,把心思用在推进工作上,把主要精力放在研究工作、解决问题上,放在狠抓落实上。认真查找机关作风方面存在的问题和不足,进一步完善各项机关工作制度,完善工作机制,始终坚持抓党风、带政风、正行风,转变作风、提高效