文档介绍：一、前言近年来我国经济建设步伐不断加快,各行各业的发展也可谓突飞猛进。在行业发展加速、国内经济建设水平提升的同时,对于能源的需求也在不断增加。尤其是在当前传统能源紧缺、能源消耗数量增大的环境下,如何有效加强新能源开发也就成为了社会各界广泛关注的热点问题。水电厂是电力开发及利用的最重要一环,而当前能源开发及利用课题中,电能也是我们所关心的热点,所以水电厂对于能源利用及国内建设发展都具有重要影响。但是在市场不断扩大的同时,水电厂也面临着市场逐渐规范化、科学化、制度化所提出的新要求与新考验,水电厂的自身建设也亟待加强。尤其是在内部管理工作方面,虽然较前些年有了明显提升,但是从具体工作开展方面来说,仍然存在着许多不足。因此,当前水电厂管理者正在积极推行管理体系,以期有效提升水电厂的内部管理尤其是财务管理以及会计实务工作质量。但是有了先进的管理体系不代表就能够顺利提升管理工作质量,这还需要我们不断加大具体管理工作的探索与研究力度。因此如何才能够在环境下有效加强水电厂会计核算基础工作就应该成为当前企业管理者、经营者、决策者所关注的实际问题。二、管理体系概述是一种现代企业信息化管理系统,能够以企业的资源数据作为分析基础,为企业进行更为详细、规范、科学的数据分析及结果预测,因此当前许多企业都将当做了企业在激烈市场竞争中克敌制胜的重要法宝。但是,虽然能够帮助企业获得更多管理优势及管理成绩,却不是每一家使用了的企业都得到了预想中的管理成效。系统是否能够发挥出自己真正的作用还与企业的自身支持力度、基础工作能力水平息息相关。对于水电厂来说,管理体系的应用是非常必要的,但是并不代表只要有了,企业的一切管理工作就可以水到渠成、不断提升。但仍然有许多企业管理者并不明白其中的道理,因此即便有了,仍然在管理工作方面成绩平平,甚至还因为管理体系与执行工作不相匹配而导致正常管理受到阻碍,企业反而因为而影响了正常运作。所以,我们一方面不能盲目迷信,另一方面又要以的管理要求为工作出发点,尽可能的确保各项工作能够适应的具体要求,从而实现的作用有效发挥。三、水电厂会计核算基础工作现状分析首先,管理意识存在偏差和错误是直接导致会计核算基础工作一直无法取得有效突破的关键原因。其次,管理团队的素质存在很大问题也是具体工作难以切实开展的重要影响因素。再次,在岗位设置、环节衔接、会计档案管理以及会计账目、会计凭证管理方面存在许多疏失和不严谨也影响到会计核算基础工作的质量和效率。四、加强环境下水电厂会计核算基础工作质量的思考前文我们已经就当前水电厂管理体系推行情况以及仍然存在的一些问题进行了简要分析,尤其是在会计核算工作方面之所以无法有效体现管理体系优势的原因也进行了探讨。管理体系不是一个全能的孤立的体系,它的效用发挥必须依靠更为扎实的基础工作及制度配合才能够实现,所以笔者认为想要切实加强水电企业环境下的会计核算基础工作质量从而实现管理体系的优势就必须从以下几个方面着手进行研究。一确立正确管理意识管理工作的开展离不开管理意识,只有树立了正确的管理意识才能够实现管理制度的确实制定与执行。在管理意识方面,现在许多企业管理者、经营者与决策者仍然存在一些认识上的偏差,诸如内部管理不如外部生产经营重要、财务部门不如窗口部门有用等,尤其是在管理体系正在大力推行的今天,一味迷信的神奇作用而不能够从本身出发来进行更多的努力与支持,也是严重制约管理体系作用发挥的重要原因。所以,我们应该就管理体系的特点及作用进行认真学****不仅要掌握理论知识,更要学****其他企业在推行过程中所取得的经验教训,学****工作不仅仅要立足于财务管理团队,更加需要企业最高管理层以身作则进行认真学****这样才能够站在整个企业的高度来加强管理工作的控制与引导,才能够避免领导层的认识偏差而导致的管理工作质量无法提升,才能够避免管理体系成为花架子、无法发挥实际作用。二加强管理团队素质提升管理工作有序开展不仅需要科学认识,更加需要优秀团队,现代企业的管理工作已经不再是被动的听从领导与指挥,更多时候需要发挥自身管理工作优势来实现对企业全面管理的有效参与。所以对于水电厂会计核算基础工作而言,工作团队、管理团队的素质提升非常必要。水电厂会计核算基础工作虽然与普通生产经营性企业的会计核算工作存在着许多相同之处,但是也存在着许多不同,可以说,由于水电厂在国民经济建设发展中的特殊地位,其会计核算工作更具自身特点。所以在人员队伍素质提升方面也应该具有规范的工作思路。笔者认为,人员队伍素质提升应该从三个方面来实现。首先,由于水力发电厂的会计核算基础工作更为详细、复杂和极具系统性,因此在人员培养方面也更应该重视其规范化、精确化与针对性。所以企业应该加强与高校的联系合作,建立一条专门化的人才培养以及输送通路,以企业的要求来指导高校人才培养,再由高校向企业直接输送定向培