文档介绍：分管范围内存在的隐患及应对措施一、供电系统的现状XX公司目前供电电源采用双回路10kv架空线,一回引自盂县秀水110kv变电站,,导线截面为70mm2的钢芯铝绞线。另一回引自路家村35kv变电站,,导线截面为240mm2的钢芯铝绞线。两回电源均采用预应力钢筋混凝土砼杆敷设。两回电源采用分列运行方式:一回路工作、另一回路带电备用。供电局核准的供电能力为4065KVA。(主用容量为2685KVA,备用容量为1380KVA),由于存在过负荷现象,原有供电方式及容量已经不能满足公司今后的实际需求。二、供电系统存在的不足1、在技改期间,为了保证员工的正常生活,技改的同时还要进行生产,而且生产任务也非常的重,对供电提出了更高的要求。2、面对供电系统不完善,生产任务紧,设施高负荷运转,目前公司留给检修设备的时间很少,造成设备超负荷运转。3、外围供电电压等级低(10KV),供电距离较远,供电质量不能得到保证。4、全矿机电队伍人员少,技术素质水平不高,达不到生产、技改进行的要求。三、采取的措施为了适应今后生产发展对电力的需求,确保公司安全生产经营的正常进行,根据公司目前的供电现状特提出以下几点措施:1、针对既技改又生产的现状,将在今后的工作中着重于技改工程,从而提高技改工程改造速度,尽快完善技改项目。2、针对供电系统不完善,设备老、旧、带病运转等现状,每天必须抽出一定的时间,对运转的设备,进行强制检修。3、由于我公司现用的10KV变电站,已无法保证供电质量,并存在着很多不利与安全和生产的因素,给安全生产和安全供电造成了极大的隐患。为了以后的安全生产和今后的发展奠定一个良好的安全用电基础,建议新建一座35KV变电站,为确保35KV变电站尽快完成,从现在开始必须做好开工前的各项准备工作。4、面对全矿机电队伍人员短缺,专业技术水平不高的问题,不仅要在专业知识的培训上加强,还应坚持走出去、请进来的办法,学习先进煤矿机电方面的经验,弥补本单位机电力量的不足,找出差距,制定规划,逐步提高机电队伍水平。副总经理:XXXX2012年1月28日分管范围内存在的隐患及应对措施二0一二年一月二十八日