文档介绍：中共南京市玄武区委组织部玄委组字﹝2018﹞45号━━━━━━━━━━━━━━━━━━━关于印发《玄武区党支部“堡垒指数”管理评价方案(试行)》、《玄武区党员“先锋指数”管理评价方案(试行)》的通知各党(工)委:加强基层组织建设是党的十九大提出的明确要求,是加强新时代党的建设的应有之义。根据上级对党支部建设和党员管理的有关要求,结合区情实际,我部制定了《玄武区党支部“堡垒指数”管理评价方案(试行)》、《玄武区党员“先锋指数”管理评价方案(试行)》等文件,现印发给你们。各党(工)委要从严从实落实文件精神,对照管理评价标准切实抓好党支部建设和党员教育管理,发挥好党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,为扎实推进“强富美高”新玄武建设提供坚强组织保证。中共玄武区委组织部2018年6月13日玄武区党支部“堡垒指数”管理评价方案(试行)为深入贯彻****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持之以恒推进全面从严治党向基层延伸,切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,现就实施玄武区党支部“堡垒指数”管理评价工作,制定如下方案。一、适用范围党组织关系隶属于我区的所有党支部。二、评价规则党支部“堡垒指数”实行分值制,满分为100分。评价时,对党支部开展日常工作、活动以及发挥战斗堡垒作用等情况分别进行赋分,并结合测评问效得分,综合得出党支部年度“堡垒指数”。评价周期为当年1月至12月,次年初进行核算。三、评价标准(一)基础分(60分,采取扣分制)1、党支部班子健全,能按时换届,每年初进行班子年度工作承诺和个人履职承诺,班子成员履职尽责,能起到表率作用。(4分)2、落实好“三会一课”制度,按时开好党小组会、支委会、党员大会,上好党课。(12分)3、坚持组织生活会、民主评议党员等制度,每年至少召开一次。(4分)4、坚持统一活动日制度,每月按时开展,并组织集中学****和交流研讨。(8分)5、坚持党员记实管理制度,用好党员活动证和流动党员活动证,做到“一人一证、一事一记”。(3分)6、每月按时收齐党费,定期向上级党组织上缴,按规定管理使用党费,每年至少向党员公布一次党费收缴和使用情况。(3分)7、积极吸纳优秀分子入党,规范做好发展党员工作,严格执行发展党员工作程序,从源头上把好政治关。(3分)8、深入推进“两学一做”学****教育常态化制度化,每年初制定党支部学****计划,对****新时代中国特色社会主义思想和党章要定期学,对党中央的最新指示、要求,要及时组织专题学****不断强化思想理论武装。(2分)9、积极宣传党建工作,向玄武党建、玄武发布等平台积极报送党支部党内活动、为民服务等信息,有条件的党支部应在网站、刊物、微信公众号上及时发布信息,全年在各类平台刊载的信息不少于2篇。(2分)10、积极开展“不忘初心、牢记使命”等重大主题教育,落实好规定动作,创新形式载体,对党员的教育成效显著。(2分)11、积极运用信息化手段开展党建工作,大力建设“网上党支部”,借助QQ群、微信群等线上平台对党员进行教育,能按要求用好“玄武支部宝”、全国党员信息管理系统等信息化平台。(2分)12、大力弘扬党员义工精神,党员义工队伍逐步壮大,定期开展各类党员义工活动。(3分)13、落实党务公开制度,对党支部班子成员联系方式、年度工作目标任务、“三会一课”开展情况、党员参与教育培训情况以及支部的重大决策决定等,按照要求及时公开。(3分)14、每年底党支部书记应向全体党员和相关群众报告工作情况,并按照上级要求完成好年度党组织书记抓基层党建述职评议工作。(2分)15、有相对固定的党员活动场所,符合“有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”等规范要求。(2分)16、党支部书记定期与支部党员谈心谈话,全年实现党员谈心谈话全覆盖,注意做好对困难党员、老党员的慰问和关怀,按照要求及时发放慰问金。(3分)17、能自觉维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保护党员权利,能够较好地团结和带领支部党员、周围群众开展各项工作,共同推进新玄武建设。(2分)(二)特色分(40分,采取加分制)1、机关和事业单位党支部:(1)积极组织或参与党员承诺践诺、“三亮三比三评”、党员示范岗创建等活动,充分发挥党员先锋模范作用,加5分。(2)积极开展“双结对双促进”、在职党员到社区报到、党员干部“大走访”等活动,组织党员干部定期与服务、工作对象联系,进行上门走访和服务,及时填写“网络民情日记”,每次活动加1分,最多加6分。(3)开展作风专项整治、“文明科室”、“群众满意窗口”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“廉政文化示范点”创建等活动,引导支部党员自觉遵守各项工作规章制度,作风建设富有成效,加5分。(4)能有效激发党员干部干事创业热情,团结带领支