文档介绍：餐卡管理办法(暂行)一、目的为做好餐卡管理工作,规范餐卡发放、充值及使用,结合公司实际,特制定此管理办法。二、管理权责综合管理部:负责员工餐卡的充值、挂失、冻结与查询等;负责与食堂用餐金额核账;负责发放外来人员的就餐券。财务会计部:负责就餐人员的收费及费用结算等。工会:负责监督禁止食堂售饭窗口的现金交易。餐卡管理权归口部门为综合管理部。三、餐卡发放、充值与管理1、员工工作证即餐卡,实行实名制,一人一卡,员工首次领卡由综合管理部免费发放并签字确认。2、综合管理部在每月26号(节假日提前)将定额240元自动充入正常出勤员工卡中,费用自行控制,超出自付,不可取现,但可累计消费。新入厂员工的充值额度根据到岗日期推算本月的工作日,乘以日基本标准消费。3、余额不足时,可在周五上午办理充值业务。充值人员先在财务会计部交纳现金,凭财务出具的收据到综合管理部充值。4、餐卡使用时段:早餐7:00-8:00;午餐11:40-13:00;每天最高消费限额为30元。四、特殊情况人员餐卡管理1、公司驻外员工,误餐补贴合并在次月工资中一并发放;2、外来常驻人员(如厂区内供应商、施工方等)如需就餐,须在周五上午到财务会计部交纳现金,凭财务收据在综合管理部领取就餐券。3、公司客人,由业务对口部门填写《信息反馈单》,经部门领导签字后,在综合管理部领取就餐券。五、挂失补办、冻结及查询1、餐卡应妥善保管,遗失后及时通知综合管理部冻结并补办新卡(工本费20元),原卡账户直接转移到新卡。2、员工离职时,须将餐卡交还综合管理部方可办理离职手续,此卡将注销作废。3、餐卡消费余额情况可到综合管理部查询。六、其他1、综合管理部每月26日前,将员工充值的模拟现金与充值名单打印,部门部长审批后留档。2、综合管理部于次月10日前根据系统导出的月消费记录,与食堂确认金额一致性。3、财务会计部于次月15日-20日对上月的用餐费用进行结算,如遇节假日结算推后至正常工作日。本办法自颁布之日起执行。2010年2月25日