文档介绍：电力能源企业党风廉政建设的几点体会
加强企业党风廉政建设,预防和治理腐败,是推进企业改革发展、维护社会稳定的重要保证,同时也是促进党风根本好转,保证企业持续健康稳定发展的必然要求。公司成立以来,始终把党风廉政建设摆在重要位置,把“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的党风廉政建设方针落到实处,推进企业的党风廉政建设工作,为企业的生产经营和持续健康稳定的发展,提供了强有力的思想政治保证。现就几年来我公司的党风廉政建设情况,谈几点体会:
一、领导班子高度重视,责任分工明确
公司领导班子对党风廉政建设十分重视,把廉政建设作为党组织建设和企业建设的重要内容,纳入目标管理,与企业各项工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。明确了党风廉政建设工作职责和具体要求,党委书记是公司廉政建设的第一责任人,在党风廉政建设工作中,充分发挥第一责任人的职责作用,做到了四个亲自,即亲自部署党风廉政建设工作,督促检查廉政建设工作情况,认真分析研究解决存在的问题;亲自组织班子成员认真学习上级有关廉政建设的指示精神,提高班子成员对廉政建设重要性的认识,增强贯彻落实各项廉政方针政策的自觉性;亲自组织召开领导班子民主生活会,认真对照廉政建设责任制和“八个坚持、八个反对”,切实解决工作中存在的突出问题;亲自与班子成员签订廉政建设责任书,监督检查责任制工作的落实情况。班子其它成员则协助第一责任人做好廉政建设工作,并对各自分管范围内的廉政工作认真负责,做到两个经常:一是经常对分管部门的工作人员在廉政建设方面提出要求、布置任务、敲响警钟;二是经常监督检查分管工作范围内的廉政建设责任制的落实情况。形成了第一责任人负总责,班子其他成员各负其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。真正做到责任到位、工作到位、指导到位、监督到位,体现
“一岗双责”的作用。
二、建立完善的规章制度,形成良好的监管机制
建立和完善廉政建设的各项规章制度,用制度来保证廉政建设各项工作的落实,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,以提高党风廉政建设的执行力度,来保证公司各项生产经营