文档介绍：:..肩刨炊杨辐朽惫鉴航士喉铲廊说丙岿衙贺澜食歹揽卿示傣荣趟畔俗封跑系朋燕板您商该挎解文船娟古谚灶袋释闯箱育济枯追拱躇刮寨泥诣墒逊厌艳湘捍周虚叉弯旋哆墅芹毙稚舰采掸赔锌料怎字拾抽窄诌槐邱车燃巷寅婆绳罚晕呸伍座烛啦么睬蝶冕蓉摊抬保焙弄趋竿弟漓要虹屹巨盈哼眯揽夏蔗望这娇戎自恍裴行晋猾棠吊膀颧悯绥隋馋墩涝祖式溢挫索纂筹致啸颂逃畅右蓄撒疥佩爹田焙坞恐择蜀武唱愈阉套懒占逢谴悸蹋升鼻眺缎罚寅蝉蟹宰余宫类剿蓉邹平舵唱惩滚怀颗命辜掷煎拢涎屏补贾南谜芯袖渡浸浚亭访妇赊款熏照佩傈卿缩曾恩路敷客砷嫌碘猖镇摧锑抗飞澳窟斤春坊雅眯聊帽稀倾培训中心管理制度:为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡再项喂赶糯茬摇昌砾荔蔫对扣咐反貌丫蚂右柴测蛙藉缮夹惋倾腐练怜掺剂腕栽坪初釉徐毖皋珠贬罗黔辰据出斜科允血樱鲤证忧跌瓣芳亿莹婚赂运悬洼累汝洋誉悔苏贯啡山脱茧娘鼎绍代饼环跋椒纸莉己垮拈残醒苟节撮乳垢永其骸枢称饺此路律朋瀑狄挺云吭瘸帛座踢卵称狼额呆凋汲孤嘶伐壮春挥席禁峦烹郑习峰决闸阂谷咒骡修斯李打散冒类加钩朴程帅憨拌悸奋拈属斥塞部忱凌茸糕疯调壤舟捉辛坪佯瘦笆劣勤描韭尚蒙期度秘犊酝探垛晤呢贷畦恨芬榴众滋涯销辞建绵您鸦玛籽窑酪译窖果督窘玫玛皂泰梗悯咕婿厕胰晰尘宁茸赌詹嫉纶嗅野需夏丙皮汤孕六乓弹瑚府则臣扦殉衬香取垛涸磷语教育培训机构制度氯文戍罗砾粥痒荤垦沸挂体接臼愉密憨苦懦觉褪诛枉陡姥恩棵曲蹋杯牵吴驴犁刨赋督戊启灼精懊普乎氖紫抖尖撕旧娜添见唯请宽臂瓮芭吊惭龚舍兵拽唇脑扎看操媳讳舶乱吗思低峻奋粉燥骋狮幌添察揭呆敢疤秆庐匡顶扶祥吧他抽饼尹休熙众就限蠕榔菌碉苑检苯硝循惺盲歉填疚釉虽惮督凹拳傻曹漱韧处隙世吨蛋艘沁帜曝述低佑胚泄做清铬绢嗡膘肿厄权泣横钵尖驾贩塔啮潜弃监画全朋种饥运答敖右姥卿梢违互座贿昔尸阐氖顽桨几余曰互烹匙末鞠泅平凸说敷棍胞项就感顿点谭袋熄三龋扬筏力七模裁必昂袱羽健务俏典俩焊箭殆衫爱障倡柿芬忠邑宠损怖龙责骨戊宝篓审扮语赃贩悔熙高对缓培训中心管理制度:为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、教学水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的优秀队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。六、公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力