文档介绍：电气学院2012/2013学年度大学生素质发展测评及评分细则
为了结合我院实际情况,更好的完成我校素质测评工作,认真切实的落实“合格+特长”的人才培养模式,贯彻“求真、求博、求精、求新”的四求学风,并将《湖北工业大学大学生素质发展测评及表彰办法》具体化到我院的素质测评工作中来,全面客观的评价我院学生一学年以来的素质发展情况,规范我院素质测评工作,促进学生素质发展,特制定本细则。
第一章评审比例及条件
一、大学生标兵(一等奖学金)评选比例原则上定为应参评学生总数的3%;校优秀大学生(二等奖学金)评选比例原则上定为应参评学生总数的10%;院优秀大学生(三等奖学金)评选比例原则上定为应参评学生总数的12%。12级创新班级比例分别为10%,20%,30%。
二、按照我院素质测评挂科降档的惯例,本学年(既2012/2013学年)依然沿用专业相关课程(专业课、专业基础课、专业实习及实验)以及规定学分内选修课(8学分),既教学任务以内的课程挂一科降一档、挂两科取消参评资格。(补考前的成绩为准;补考前后都挂科不累计)。
三、获一等奖学金者的学习成绩必须排名班级前五名,获二等奖学金者的学习成绩必须排名班级前十五,获三等奖学金者的学习成绩必须排名班级前二十五。
四、本学年受到处分的学生取消其评优资格。
五、严格参照《湖北工业大学大学生素质发展测评及表彰办法》(《学生手册》第十五版)第二章第七条、第八条中的评选条件,以及第十一条中的评审程序,坚持公开、公平、公正。对学生的考评要有真实的记载依据,确保测评数据的准确性和规范性,严禁弄虚作假。
六、测评工作中的所有工作人员,如有对分工责任的工作落实不到位,或利用职权弄虚作假者,经查实一律取消其本学年评优资格,并视情节轻重给予相应处分。
第二章评审组织与程序
一、各班评审小组的组成。
各学生班须成立本班素质测评评审小组,由班导师担任组长,班长担任副组长。评审小组由不少于七名同学组成,其中包括本班班长、团支部书记、学习委员和生活委员,其中至少要包含2名女生,至少有3名非学生干部同学。
二、申报程序。
1、学生本人申报期。
2、班级组织评审期。
3、班导师审核期。
4、院学工办审定期。
5、学校审批。
三、评审程序解释。
1、学生本人申报期。学生个人根据我院颁布的测评细则提交个人年度素质测评积分表。学生本人须在此工作时间段内提交所申报积分的所有有效证明,逾期原则上不再受理。
2、班级组织评审期。各班素质测评审定小组负责审定每名同学个人申报的素质测评积分表,解答考评对象提出的问题,澄清事实,宣传政策。评审全过程须由班导师监督完成,评审期间,如遇疑难问题,可报院学工办相关老师指导及裁定。经审定无误后,须在班级至少公示三天。公示中一旦发现问题,班评审小组须认真负责地调查情况并积极解决,变更后的测评结果须再次在班级公示,确保“公平、公正、公开”的评审原则。
3、班导师审核期。学生个人申报表及班级积分登记表由班评审小组审定并公示无异议后,上报班导师审核,班导师审核无误后签字确认。个人积分登记表及其班级排名经班级审定、公示、班导师签字确认并上报院学工办后,原则上不再接受改动。
4、院学工办审定期。院学工办根据相关规定,结合各学生班提交的素质测评积分及排名,确定奖学金初审名单。院奖学金初审名单将本着“三公”原则进行公示,公示期间产生的异议由院学工办负责解释。公示无异议后确定奖学金终审名单上报校学工部。
5、各学院上报的素质测评相关材料,经校学工部审核后,报分管校领导审批。最后由校办下文表彰。
第三章计分总则
一、学生素质测评分为六类十四项。第一类为思想、政治、道德和法律素质;第二类为专业素质;第三类为人文、社会和管理素质;第四类为创新素质;第五类为信息、科学、工程素质;第六类为身体心理素质。
二、素质测评得分按学年计。
=(上学期得分+下学期得分)/2。
=该单类素质基本要求得分+应加分-应减分。
。
、多类素质得分为所含单类素质得分之和;每一学年综合素质得分、多类素质得分为某学年单类素质得分之和。
,不同作品或项目得分可累加。
(含校级)活动加分不宜超过60分,超过60分者,以60分计。(校级以上获奖分另算)。
单科加分项目有:F1思修法基、毛概邓论、马哲政经,F2涵盖其他所有科目成绩(体育课、选修课不算)。体育单科分值不计入总分,也不算作单科加分,作为达标项目,不及格扣6分,分值反映在F6中。特别说明:成绩挂科扣分以补考后的成绩为准。
三、体育特长生素质发展测评及评分方法结