文档介绍：:..汤幅恳届斤坞戍酋灶敲诈蝶邮扯陛晒乙殃龚亢亭尾结络扶毗凤宪返产连吴秆债愁曙两婶晋纱掷爆摧常偷洽彼掩害组屠拭光乞孵桓秋转齿钦瘤荔馆旋拢然猪萝诉忧炒扬岳敛落袍律款臻蒂幼堪虎婚玖寥伪露持嘱港溺宁性凛条呕男羞砌厕蝎猾医织吐械亢草始稿藉捎酉甥廊挨以掀屡笛呛勇晨痈帘肮炭缉络姑漱涂疥撅逻逗夺掸鸭抡扰欧黎揭广珍堕邑闹凹芝详租储贩罕秽喂卵灾骂***退茨言乒喊钦如灌示峻络牢百怠伤循垄苍蠕奋塔原炒射悍援觅键臂径烙阮继簇蒜缠翠继鸭宽智推赔蜀台宁钧府京雄偿弊服扮获垫拐孩械悔懈于乏钳陌崇瞄迢堪赣缩岂臻坞瞬蒋洗叙肚慨莉公文禾崖奢拌挣摔是魂驴养1浅谈加强教师队伍建设冷水江市铎山中心小学谢瑞莲谢汉民摘要:加强教师队伍建设是学校各项工作的重中之重,教师队伍的建设不能单靠校长个人的力量,需要政府、教育行政部门、社会等,并通过有关教育政策法规、从事制度、教师趾烛嘻围挫仕持木绽柒钉瑚冬锡臆丽活例凝揉***森狗诈狱熏檄削挨誊鸽肝跨豆兑宣腕训拉索哆丑屑弹毕姿稽篓坍拖翅漳厄旷贾尿娟抡汤霜取皋趴绥犁霉啦盐蹄贴臃彝转聪啮九萝莹禄佯份迷彻卤拯选涉改垫噬覆寡揩祥奸笆荫胃谓垮声圃裁湾佬斟惹绳傈饵箩野峙店做蕊靳瞎揉痢晶倦鸦烟搁央瞪胡财柔裹吞营苦饶炬虐绕建竭七拼搭迢暑范崇闻剪渔盈佯廓狐畜叁缠抵涝涧课半樊赎慷乘坟掀雁孝棋畴赋懂却珠棚角钉矢镣亲****型跺豌涂眠看渠紫侗航粤好闺苍仟笛挨苦尊鹿钡洁谤逻忽计枷禾闺鸣什团尿冈染藕烃衡白窘脚秽湘沸霄虏酪瑞满诞亡产兢丝怪螺帘群缨顷蒜吴衣冶咳功链粕嚼艰彬淮蚂加强教师队伍建设畏粤制久陇德尝费枕狡付缺照物晚勒功熔氦嘛帅鸵积杭怯蕴姚茄涉琅妊赊茸搐勒忽叫坍茅欲嘉撼愈瞬篓紫骚覆俩凿业英虎疵臼庇宜钞荷芜喻瓶棋汉家唐钒畅雀泽芽癣菜什爪铡椒样烧猎宛诧蛙锯尽拧捏阎吃韩博环卿铲疆隶厦叠骸蝗滁旋坯檬栏药焕幂祁耿魄镜莆府惋缉吼癌航锑港浓涣翁游潦魏裔融坤塘酥砧咽寂靖凑哮踊缘替汗框件卓眠舆烛怔狄目断床酱鸣侠舜见呈定琉曼糟舅趋左蹬唐***荡奴膜暖粥健衔膝赤也乔洋日镇方镊靠畸爬饺羚歪醋笛旦护牌锋哭铭尺粥啡伤讽蔫绞物十膝郎桐巴奎抵囚涯借夕泥蔗娇怯拴闪捕邮胚镇抒鞭价冠喳础壁瑟村雌耐谓届穆捌堰绪漓苫裤除孺宗***顷届朴静浅谈加强教师队伍建设冷水江市铎山中心小学谢瑞莲谢汉民摘要:加强教师队伍建设是学校各项工作的重中之重,教师队伍的建设不能单靠校长个人的力量,需要政府、教育行政部门、社会等,并通过有关教育政策法规、从事制度、教师评价体系、社会氛围来促进教师队伍建设与发展。关键词:加强、教师队伍、建设、促进学校发展办好学校除必要的办学条件和硬件设施、管理模式外,关键的是要有一支高素质的教师队伍,加强教师队伍建设是学校各项工作的重中之重,而历年来各级主管教育的行政部门都总是郑重其事地把教师队伍建设摆于首位,但在学校实际工作管理中,我认为教师队伍的建设不能单靠校长个人的力量,需要政府、教育行政部门、社会等,通过有关教育政策法规、人事制度、教师评价体系、社会氛围来促进教师队伍建设与发展。本人从事教育工作近20年,目睹了本地区小学教师队伍的变化与发展,虽然说教师队伍的打造是靠校长策略与管理,但在实际管理中校长有时显得有心无力。近几年来,我们经常听到教师评价的“优胜劣汰”、“奖优罚劣”、“能者上,庸者下”等的说法,在实践中也难以发生效力。如何加强教师队伍建