文档介绍：四项机制心得体会篇一:学****四项制度”心得体会学****四项制度”心得体会王成军四项监督制度颁布实施后,镇党委、政府高度重视,立即组织领导成员和机关干部分别进行了认真学****通过学****使我深刻认识到四项制度切中时弊,针对性、可操作性、实效性强。四项制度既相互独立又相互衔接配套,构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系,使选人用人的重要方面、关键环节均纳入监督范围,整个选拔过程都置于严格的监督之下。责任主体清楚,进一步强化了对各级党委政府“一把手”及各级相关部门的监督,突出了监督重点,抓住了关键环节,增强了监督效力,民主程度高,透明度高,监督机制更强。学****四项制度重点在于深刻理解领会四项监督制度重要意义。四项制度是干部选拔任用监督工作的重要举措和监督机制的创新。选人用人问题,历来是社会关注的焦点。政治是否稳定,经济是否快速发展,人民群众是否安居乐业,干部是关键。近几年来,我镇经济发展稳定,人民群众物质生活水平逐年提高,这得益于镇党委政府的正确领导、得益于选人用人干部制度的落实。但是,在选人用人方面,还有人民群众不满意的地方,我们必须进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度。作为安全生产监管部门,长期与企业打交道,干部素质的高低直接影响执法效果。接受监督,营造风清气正的用人环境是我们履行《安全生产法》的前提条件。四项监督制度是我们搞好干部选拔任用的制度依据。有权必有责、失责受追究,是权责一致原则的根本要求。我们必须严格执行。我们要在用好权的同时,必须用好人。四项制度是监督各级领导干部,特别是主要领导干部的依据,也是各级领导干部执行干部制度,选好人用好人的依据,是党委、政府根治选人用人上不正之风的依据。是治理选人用人不正之风的“防控网”。四项监督制度,将干部选拔任用工作的组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来,相互补充,形成合力,为干部选拔任用形成系统的“防控网”。贯彻四项制度关键在于执行,我想主要做到三个落实。落实学****制度。学****贯彻四项制度是党内生活中一件大事,我们应该站在事关党的生死存亡的高度抓好学****贯彻,安监部门处在生产安全的最前沿,涉及面广、事无俱细、责任大、工作任务重,我们在抓好日常监管的同时,把四项制度的学****纳入学****的重要日程。一是积极参加理论中心组的学****二是积极参加机关学****三是带头撰写心得体会,以身作则带头学好用好和执行好四项制度。落实工作程序。四项制度规定了在选人用人上应该怎样做,不应该怎样做,程序清楚、要求严格。充分发挥参谋和助手的作用,协助党委政府认真抓好落实,确保在用人问题上始终与四项制度保持高度一致。落实监督制度。没有监督的权力是***的权力,实行阳光操作,虚心接受群众的监督,既是基层党委政府综合素质的体现,是维护好政府形象的基石,又是促进安全发展的客观需要,首先是我个人带头,在认真履职的同时,严格遵守四项制度和党的纪律,不该做的事情坚决不做,不该说的话坚决不说,不和稀泥。倾听企业和群众的诉求,认真解决干部职工在执法过程和廉政建设中存在的问题,不偏不倚,公道正派,营造良好的政风,确保我镇经济又好、又快、安全发展。2010年7月4日篇二:【精品】学****四项制度心得体会学****四项制度心得体会首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度和服务对象民主评议制度,这四项制度的实施,是为转变干部作风,加强