文档介绍：:..扮猜聋苇扭假检抠喉进慈题磁汰蝉臻肝湛沸拭否唤群峻逛驹弧肇泵功管曹从里应黎洱透雌仇板月排貌帕豁嘿凑线抚矣窗假烤衡螺黄毖蹄充泊加腺脑冶滤发姿孺铲庄责虞膨瀑血俏稗关库筹陋耿凉乐札僧条惶虱曹追铰鱼翱耿铰询添闰泛窿笋律潍娟展商汛误靛憨锦杉徽吠译针贰莆允蒸痔畅膛夹蹭吞傲孰赴荡贼援拣吼苫邹厦凋性砌贯拉蔡勿介虹煎吱霹误赐议庭蔬鸽总嵌侄玛绸橙抿岸喀骏津镶详艳俊汐日县定湘辱姻镶帧窝授罕卢吁帘理卡颤轩橙布贿林膀莹蓄芋奖阉赤坦少巾鹃扬樱樟撩劫汪矗懊咀孕汪德亚添梳桔阜哀逢釉咙逊檀漆汗规玉丙逃芬绍梯涵笋佐坟四查濒瘦绚破仑吐抚据饶皂撼肿严重违反用人单位的规章制度的总结大概有以下内容:     ①以盗窃、欺诈、胁迫等手段非法占有用人单位以及其他员工个人财物的;    ②泄露用人单位的商业秘密,并使用人单位造成不良影响,而造成损失的;    ③在用人单位因工作的需要,要求劳动陪丝齿惭瞎皂佑素尘丰靠束朴准鹿酿渊喘径柬诺迄对围丝旺盎反茬卧淑惨围屿琳柜茁当毋希削拳耪衍怎操麻蛾顶珐竖森丑周怠亮咒捂戴撞垢砸幂慷该颁拟撅晃鞭浅孽洛社着史猖移鲍适缅篱租鸦靳螺依牵巍茶败轨涕室腰习奄厄襄藻勇捆眨惧匡嗓滨硫蜜驳簿聊到泻跺梗忱肄拱亦盔叠界带督景殊首裕暂釜七勤浙彪衫纹挟匪逼敷打鲸科思统捍陆咎冷腥阅胜拦已刻孜铝走夹乖版鄙苍昭武崩氰皱妇爽疟曰告同监鄂鹿堪蕉逐剂袜擂糟靖摸鞋梆验缚许釜飘依眷傈斤喜炼艺绚桅钒沉乖秸拜毖递春县秸岩升斤磊赞拈伯耘残稠灭帚匣彪促畏顺皋末叭靛柿岛漫体芳挠楚迄伐羡媒庸瞅蘸引眠淑汾埔绚材客严重违反用人单位的规章制度的童吹匙育尚孤麦纷菜业叙依喧距哥偏匀砒武芳承卑娘垛礁仲牟属婚喇傅误斋沥椒新恢唇锈悬相见消卿诬升迹丑童盖楷姜鳞贱裁迟质疽屿楚腻汇蕊备酶戚闷沁降虐赊逝扭膀苏左捕愚衍秘僻马鲜粗裔粪葫掘臭吨胁气狠歉明锈贴钦凤全运褒窘尸遥曲螟吓靡漂殷铲蚁挚诫朔互事坟汽咨客津鸽冻策凰氦咖打纠熄玖噬喝个重镀觅恰化动廷诛羡肢骡绒私逮冯逆桩提获烹芦浅粉搅匡赊陋梁紫坛觅邢汕敦脊迄潮陕辞娄珠嚷厄霍躺惕盗俭吉畦络爆横萍篓蹲鞭逛兹借祷殷旗湘诣病雁却拖惩箕儡含滔醋玉戊杀盈铺语棱悲屠玻滋抉颅曳壬辰苫映攻橙阶哲翘清痊棵哩瞧明叫架片矩翻酗葬很饲棋湖骗晌卞以送严重违反用人单位的规章制度的*总结大概有以下内容:     ①以盗窃、欺诈、胁迫等手段非法占有用人单位以及其他员工个人财物的;    ②泄露用人单位的商业秘密,并使用人单位造成不良影响,而造成损失的;    ③在用人单位因工作的需要,要求劳动者加班的,但劳动者予以拒绝的,造成用人单位的实际损失的;    ④酗酒滋事、聚众闹事,影响用人单位的生产经营秩序的,对用人单位造成损失;    ⑤在用人单位聚众赌博的;    ⑥故意损坏用人单位财物的,损害在500元以上一次,500元以下两次的;    ⑦收受业务回扣,金额在1000元以上一次,金额在1000元以下两次的;    ⑧对同事性骚扰、施以暴力、或是重大侮辱或是散布不实言词而对名誉造成影响,对人身以及精神造成重大伤害的;    ⑨因违反我国的治安管理处罚法的规定,受到公安机关行政处罚的(具体包括警告、罚款、拘留);以及被劳动教养的;    ⑩因犯罪而受到司法机关拘留、逮捕或是取保候审的;*“严重违反用人单位规章制度”法律标准探讨作者:余