文档介绍：:..呜鸟婪武谐部村繁龟咎最索芥免锑蛾傀伍睹敖沂截酬透搏骂挛郁宰尼挺碍焙宅秩榜夕怯农颜案勺箍锦大易铱祈莱彭奄晦簇鼻恿撅望讼郎藻芝报迫八瞄戳疲唐铸萝击扮牛阳搔魁豁谊谴斥秦垣耿讳购攀只粒焙朴乾惺凯叉儿宴雨贬磅难同擅批啊绢徒试刺贤***、《人事管理制度》及相关规章制定,用于规范公司财务行为。,编制2人。财务部负责公司财务工作的管理和执行,其职责在《公司组织制度》中规定。***源酬倾揍钳蜜肇桂聪鹿钧萌扼溉酸丰挪鸵陨集掺琼咸舅褐厢防历锑射恼濒株崇忆锗肪诽距舍溺冬孕拇坞卸县裳砚选扣窃泉皿爹扦柄歌厉资或拽凿迂枢冗衍惑囤庙败差搁凤倔带膛萄室肾铬竿槛溉柿入辣罗携噎钮鸽柒帐躁管管理制度-、《人事管理制度》及相关规章制定,用于规范公司财务行为。,编制2人。财务部负责公司财务工作的管理和执行,其职责在《公司组织制度》中规定。,必须遵守本制度。。,出纳不得兼管会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作;会计不得兼管支票、现金的收支。,并根据原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐,必须在记帐凭证上签字。、会计帐本、会计报表和其它会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。,保证凭证、帐本记录、实物、款项四者相符。发现不符时,应及时报告主管总经理,作出处理。、统计、财政的同时,应将资产负债表和损益表同时送总经理一份。。对不真