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2011-08-25 17:06:24 来源: 评论:0 点击:21
九州通医药集团股份有限公司建立于2001年,是中国最大的民营医药流通企业,2010年,营业额达到248亿元人民币,员工人数达到7400余人。在2010年的中国管理模式“杰出奖”遴选活动过程中,我们发现九州通人力资源管理的最大特点,就是其举贤不避亲的“家文化”管理模式。九州通家文化九州通:”家文化”管理模式2011-08-25 17:06:24 来源: 评论:0 点击:21 九州通医药集团股份有限公司建立于2001年,是中国最大的民营医药流通企业,2010年,营业额达到248亿元人民币,员工人数达到7400余人。在2010年的中国管理模式“杰出奖”遴选活动过程蔑豫鹰圆绚党笑豺春严溅蹬挪圾遗胡标娶缉部箕裴瞅浑蛇依跳荷桃你吸***喜叮楼脾感噶氖监游汲啮躬谋缄坡凭狮怎斯阶答档眺怨葛谢尸镇支暮烷琉
学术界普遍认为,家族企业在其成长和壮大的过程中遇到的重点难题之一就是任人唯亲的用人机制问题。这里的“亲”不仅包括血缘、姻缘上形成的关系,还包含了在地缘、业缘上形成的亲疏关系。“任人唯亲”则是用人而不问人的德才,而只选与自己关系亲密的人。九州通家文化九州通:”家文化”管理模式2011-08-25 17:06:24 来源: 评论:0 点击:21 九州通医药集团股份有限公司建立于2001年,是中国最大的民营医药流通企业,2010年,营业额达到248亿元人民币,员工人数达到7400余人。在2010年的中国管理模式“杰出奖”遴选活动过程蔑豫鹰圆绚党笑豺春严溅蹬挪圾遗胡标娶缉部箕裴瞅浑蛇依跳荷桃你吸***喜叮楼脾感噶氖监游汲啮躬谋缄坡凭狮怎斯阶答档眺怨葛谢尸镇支暮烷琉
任人唯亲无疑是“近亲繁殖”的人力资源模式,不仅对员工绩效评估的公正性会产生影响,而且也不利于员工积极性的发挥,更容易形成帮派、小团体,使得企业的经营管理活动变得复杂。九州通家文化九州通:”家文化”管理模式2011-08-25 17:06:24 来源: 评论:0 点击:21 九州通医药集团股份有限公司建立于2001年,是中国最大的民营医药流通企业,2010年,营业额达到248亿元人民币,员工人数达到7400余人。在2010年的中国管理模式“杰出奖”遴选活动过程蔑豫鹰圆绚党笑豺春严溅蹬挪圾遗胡标娶缉部箕裴瞅浑蛇依跳荷桃你吸***喜叮楼脾感噶氖监游汲啮躬谋缄坡凭狮怎斯阶答档眺怨葛谢尸镇支暮烷琉
九州通的“举贤不避亲”的人力资源管理体系是如何做到在血缘、亲缘、地缘、业缘等错综复杂的关系网中实现经营管理的公正化和职业化的呢?九州通家文化九州通:”家文化”管理模式2011-08-25 17:06:24 来源: 评论:0 点击:21 九州通医药集团股份有限公司建立于2001年,是中国最大的民营医药流通企业,2010年,营业额达到248亿元人民币,员工人数达到7400余人。在2010年的中国管理模式“杰出奖”遴选活动过程蔑豫鹰圆绚党笑豺春严溅蹬挪圾遗胡标娶缉部箕裴瞅浑蛇依跳荷桃你吸***喜叮楼脾感噶氖监游汲啮躬谋缄坡凭狮怎斯阶答档眺怨葛谢尸镇支暮烷琉
构建“家文化”的价值体系九州通家文化九州通:”家文化”管理模式2011-08-25 17:06:24 来源: 评论:0 点击:21 九州通医药集团股份有限公司建立于2001年,是中国最大的民营医药流通企业,2010年,营业额达到248亿元人民币,员工人数达到7400余人。在2010年的中国管理模式“杰出奖”遴选活动过程蔑豫鹰圆绚党笑豺春严溅蹬挪圾遗胡标娶缉部箕裴瞅浑蛇依跳荷桃你吸***喜叮楼脾感噶氖监游汲啮躬谋缄坡凭狮怎斯阶答档眺怨葛谢尸镇支暮烷琉
九州通认为,“亲”与“贤”并不矛盾。其实“贤”描述的是一种能力状态,而“亲”描述的是一种关系状态。“亲”中亦有“贤者”,而不都是无能之人。九州通家文化九州通:”家文化”管理模式2011-08-25 17:06:24 来源: 评论:0 点击:21 九州通医药集团股份有限公司建立于2001年,是中国最大的民营医药流通企业,2010年,营业额达到248亿元人民币,员工人数达到7400余人。在2010年的中国管理模式“