文档介绍：快递员承揽合同篇一:承揽快递协议书承揽快递协议书立约人:(以下简称甲方)承揽方:(以一简称乙方) 为适全改革开放后的经济效益,甲乙双方进行互利互惠业务合作,为了促使双方遵守信誉,经双方协商,拟定以下协约: 一、二、三、四、甲方需往外地发快递(资料、物品等),必须由乙方揽发送。乙方为甲方免费提供详细情单,并按甲方要示每天上门取件服务。乙方网络覆盖地点,由甲方自行解决。乙方有网络地点应在1至3天内到达,(发当日件除外),偏远地区或需多次中转的可能会延误1至2天。五、甲方不得把国家禁运品交付乙方承运,如果甲方有所隐瞒,产生的费用、法律责任等后果由甲方承担;对地址有误、地址不详或电话无法联系的问题快件需要退回时,所产生的费用由甲方承担。六、如意外发生丢失事故,乙方按国家(邮政法)所规定的对甲方实行赔偿。(如空难、交通事故、自然灾害等人力不可抗拒的困素所造成的除我外)。七、如在承揽过程中出现包装破损、退回的费用应由双方协商解决;如甲方有保价,乙方应按实物的价格赔偿。八、九、十、甲方按月给乙方主结算付款(现金、转账均可)不得无故拖欠。未尽事宜甲乙双方课随时协商解决。本协议自日起至日有效期为年,如双方合作愉快, 经协商再行延续。本协议有效期间备受法律保护,希望双方共同遵守执行。此协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方: 篇二:快递公司快递员合同快递公司用工合同甲方(用人单位):乙方(快递员):法定代表人:姓名:办公地址:身份证号码:联系人:现住址:联系电话:联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限 1、从2016年11月17日起至2016年11月17日止。 2、试用期从2016年11月17日起至2016年12月17日止。二、工作内容乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。三、工资及其待遇 1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。乙方每月全勤,设有月全勤奖50元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度好,设服务态度奖50元。 2、乙方每月交200元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。 3、提成:送出1个包裹元,收到1个包裹5KG以下1元1个,5KG以上元/KG。 4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。请假25元一天。超过3天,每天35元。 5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全(转载自:博旭范文网:快递员承揽合同)部负责。 6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款100元,少算的有自己补上少算费用。 7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50—100元。四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。(四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,如果乙方没有提前告知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工资。五、其他(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力: 1、乙方在业务(即快递派送及收取)操作过程中属于乙方失误造成公司损失的,由乙方承担。 2、在工作期间(派送件及收取件过程中、上下班过程中)注意自身安全,如果出现不安全事故,责任自负,与本公司无关。 3、乙方必须维护公司形象,统一服装,服从公司管理,不得做有损公司形象的事,用最好的服务态度对待每一个顾客。 4、业务员在有事时,如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时,乙方应该无条件接受。甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章) 鉴证日期:2016_年___月___日篇三:快递公司用工合同申通快递有限公司用工合同甲方(用人单位):乙方(职工): 法定代表人:姓名: 办公地址:身份证号码: 联系人:现住址: 联系电话:联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限 1、从2016年4月1日起至2016年3月31日止。 2、试用期从____年___月___日起至__