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士官集训心得体会.doc

上传人:1294838662 2019/6/2 文件大小:55 KB

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士官集训心得体会.doc

文档介绍

文档介绍:士官集训心得体会篇一:国防生暑期集训心得体会2015暑期当兵锻炼总结2015年8月12日,我们来到了某旅营区,开始了为期20天的部队当兵锻炼。由于大一暑假已经去过炮院训练,虽然院校跟部队有差异,但是在心理上我们已经克服了畏惧心理,我的内心充满了兴奋。本以为这次我们住的营房条件不及炮院,结果到了后发现除了内务按部队要求规整外,其余公共设施都比炮院好得多。来之后第一个任务就是规范内务标准,营区的士官教员给我们展示了他们的内务标准,短暂的午休过后下午便进行了集合训练,每班各派一名教官。来回训练了很多次,期间周排给我们提了许多要求标准,使我们从精神上先融入了部队,融入训练。第一夜,大家都睡得很晚,多半是兴奋与对未来训练的期待。第二天大约5点半左右教官就早早的来到了我们寝室,从早上起床收拾内务到集合进行了规范。上午训练内容是队列,本次集训最多的科目就是队列了。前几次训练是教官亲自训练,后来就由各班长自行训练。本次集训很高兴我是八班班长,这也是我第一次带队列,由于之前我是体育课班长所以口令早就练****过了,自始至终我都很享受当班长下口令训练。部队中周末是活动调整时间,我们的第一个周末是在篮球赛中度过的。我们排虽然一胜一负被淘汰了,但最终一排的兄弟们轻松的拿到了最后的冠军。第二个周末,先是队列训练,然后其余时间在***、象棋大赛中度过欢乐度过。训练久了就会产生厌倦心理,我也产生过,但本次集训我是抱着提升自己能力的态度来的,所以不良心理很快就消散了。让我很兴奋的是,有两位国防学长来给我们做先进事迹报告。来的两位学长都是在某旅发展出色的军官,他们从校园讲到部队,让我们看到了他们走过的弯路,也看到了他们的奋斗历程——哭笑相伴,不变的是日夜的坚持努力才到了今天的位置。终于迎来了手榴弹投掷训练,但在投掷之前,按照训练计划还要先进行战术训练。在几次卧倒练****后,我的左手掌也多了一道伤口,但让我欣慰的是最后因为动作标准被教官选出作为标准展示给本班学员。短暂休息后终于到了投弹训练,按照惯例在每个新训练项目进行前都要先做几次示范,给大家讲述动作要领。但是第一次投掷并不理想,动作不连贯,结果没有达到及格的30米而且方向也偏了,在第二次投掷前,教官告诉我们把所学的动作要领都忘掉,自己放手去扔。当手榴弹划出一道完美的弧线时,我就知道了这次成绩应该不错。本次手榴弹训练就扔了两次,很庆幸第二次及格了,虽然自己觉得还能扔得更远,但至少以后进了部队再碰到投弹训练就可以自信站出来了。训练中也不乏乐趣。来到某旅,警卫排的教官们教了我们一套捕俘拳,这相对于队列训练来说要轻松的多,共16套拳法,几天就学会了,而且在各排的会操评比中,我们三排次次受到表扬。20天的训练说快也快,一眨眼就要结束了,回想时当时的烈日、汗水,都是值得铭记的。很快迎来了最后的考核,本次考核有三项,5000,引体向上,队列考核。最终我取得了5000米第一,总成绩第4的不错成绩。其实内心感觉还能做得更好,这次我们也初次尝到了大四毕业生考核的项目,也便于自己认清了不足之处,为今后的训练起到了导向作用。最后,希望自己能够在所剩的2年大学生活中能够不断提升自己,不让自己的青春后悔遗憾!篇二:部队管理教育心得体会一、强化教育,不断打牢官兵思想基础。教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学****教育,强化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的牢。二是严格教育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规定的学****通过教育学****达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛围。二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫。教育是根本,制度是保证,执纪是前提,加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理,尤其是在八小时以外人员的管理上,实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题