文档介绍：美容院前台工作心得篇一:开美容院的经验技巧汇总开美容院时尚又赚钱,是如今美容加盟创业市场最火爆的经营项目之一,你是不是也想要加入其中来捞得一桶金呢?小编今天就来为你介绍一下开美容院的五大技巧,让你轻松创收。在美容行业中,开美容院是一个相对比较特殊的实体,它与消费者之间的接触是面对面的,是一种直接而具体的服务。美容院在经营的过程中难免会遇到这样或那样的问题,而一些年轻的经营者由于缺乏足够的经验,在经营的最初期对于美容院的经营管理仅仅停留在感性的认识层面,有较大的盲目性;也有不少经营者在开美容院创业初尽管取得了暂时的成功,却在最后由于经营方面的疏忽而功败垂成。开美容院如何才能取得成功呢?这就需要经营者立足市场,从经营的多层面、多角度、多方位人手解决以下问题。(1)区域调研。在您准备开美容院的地域做好客户摸底,然后再根据客户情况决定美容院的经营定位。千万不能认为小区高档住户上千,买个房子开美容院一定赚钱。曾经就有美容院老板犯过这样的错误:装修完才发现此小区内不许营业,客户也大多在远处上班,没在住宅区内消费的时间。(2)做好开美容院开业的费用预算。(3)申办开美容院手续。。。《法人代码证书》。。。。。(4)开美容院设备选购。。除啦美容床等基本设施外,像测脂仪,皮肤测试仪等基本仪器也得配备,而光子嫩肤仪等功能性的仪器就要针对自己店的客户群和定位选择,还应该根据地域和资金条件确信进哪些仪器。选购仪器时留意跟厂家定好培训条件和时间,要求提供合适人选进行专业操作培训。。工具类的消毒柜,清除黑头的探针、眉钳等。。产品的选择要走访和试用后再定夺,以安全和有效为标准。(5)开美容院的岗位配置。在众多美容院中,根据规模不同,其岗位设置包含啦总经理助理、人事、行政、总务、企划、美编、培训技术指导、会计、出纳、仓管、店长、顾问部、美容部主任、美容顾问、前台收银、美容师、美发师、美甲师、配料员、保洁员等。我们在此只以店长、美容顾问、保洁员三个岗位为例进行岗位职能的设计说明。开美容院人员配置比例:考虑到倒班和轮休,美容师数量根据面积大致可在1—2人/10平米之间,顾问因规模及分工不等在2名或7名之间,有的小店能够用老板或收银兼销售顾问。文章来源:渠道网篇二:美容院晨会流程美容院晨会流程注明:1、店面每天的晨会不得超过20分钟,做到认真、快、效率高的特点。 2、全场只允许店长讲话时,用三遍爱的鼓励掌声,其他一律一遍爱的掌声!注意时间!留多些时间分享案例!3、案例分享者出列到主持位分享,而讲心得者无需出列,站在原地分享心得即可! 4、店长在晨会上宣导政策,无需宣读,仅需讲重点或宣布有一项关于什么的固定,要求会后详细确认即可。篇三:美容院日常工作必须以细节抢占市场美容院日常工作必须以细节抢占市场,提高美容院工作效率,让顾客身心能够最大化地享受美容院服务,从而使美容院的正常运营越来越火爆,下面是花都美容院火爆运营细节终极宝典,赶快收藏吧! 营业前: 1、准时上班,更换工作制服。 2、上级主管交待当天的工作安排和注意事项(根据分工,员工们协作完成以下第三步——第七步