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退休返聘人员辞职报告.doc

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退休返聘人员辞职报告.doc

上传人:weizifan339913 2019/6/2 文件大小:32 KB

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文档介绍

文档介绍:退休返聘人员辞职报告篇一:退休返聘协议退休返聘协议甲方(聘用单位): 法定代表人: 地址: 乙方(受聘人): 身份证号码: 住址: 乙方为退休人员,甲乙双方经充分友好协商,同意建立聘用关系,签订聘用协议,并达成以下条款,以资共同遵守。第一条协议期限聘用期限为年,自起至止。第二条工作岗位及职责要求乙方受聘为:。乙方受聘期间的工作职责为,乙方须严格遵守并认真履行。第三条工作报酬甲方根据乙方从事的工作岗位,按月支付工资,每月工资为万元(税后)。乙方不享受其他奖金、福利、加班待遇。乙方收款账户信息: 户名: 账号: 开户行: 第四条工作条件和劳动保护[建议为乙方购买商业保险,作为保障乙方在为甲方提供劳务过程中发生的意外伤害、死亡的补偿。] 甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所。因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险,返聘期间乙方伤、病,医疗费用由乙方自理,医疗期间甲方不支付劳务费。第五条工作纪律乙方应当严格遵守并服从甲方的日常管理。返聘人员应接受返聘部门的工作安排及业务、考勤管理。第六条:聘用关系的延续和终止返聘期满,甲方对返聘人员从职业道德、劳动纪律等方面进行考核,考核结果作为下年度续聘参考。本协议履行期限届满后自行终止,甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续聘的情况下,甲乙双方可协商订立续聘协议。聘用期内有下列情况之一者,甲方可终止聘用: (1)未经甲方同意,在外从事兼职活动或损害甲方利益的行为; (2)聘期一年内病事假累计超过2个月; (3)因身体原因,不能胜任本职工作的; (4)违反本协议第二条规定的第2款时。本协议签订后,甲、乙双方须全面履行协议约定的义务。任何一方不得擅自变更协议。确需变更或解除协议时,在双方协商一致的基础上,可变更或解除本协议,并签订解除协议声明书或提交辞职报告,经主管人员批准后存档。甲方不能按聘用协议支付相应工作报酬和待遇,乙方有权要求解除聘用协议。甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议,需提前个工作日以书面形式通知对方。本协议解除后、终止后,乙方应在个工作日内交接工作,将相关材料交给甲方。第七条争议的解决在本协议履行过程中发生的争议,由双方当事人友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他事项其他: 本协议自甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。本协议标题仅供参考之(本文来自:博旭范文网:退休返聘人员辞职报告)用,并不构成本协议的一部分,亦不得被用以解释本协议。本协议一方延迟或未能行使本协议下的权力、权利或救济不应作为对任何该等权力、权利或救济的弃权。如果本协议的任何条款或规定在任何适用法律下被认定为全部或部分无效或不可强制执行,其应(在该等无效或不可强制执行的范围内)从本协议中被排除,但本协议的所有其他条款和规定均保持全部有效。甲乙双方确认签署本合同前,甲方已将本协议的全部条款向乙方做了相应的条款说明,乙方已对本协议做了全面准确的理解,签约双方对本协议各条款含义认识一致。(本页以下无正文) 甲方: 年月日年月日乙方: 篇二:退休返聘人员劳务协议劳务协议甲方名称:佛山市南海丹瑞投资有限公司乙方姓名: 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,本着平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方签订本劳务协议。一、二、本协议有效期为年自年月日起生效,至年月日终止。劳务内容甲方委托乙方负责甲方在丹灶镇建设经济社“外海滩”地块施工场地担任保安工作。乙方必须在协议期内完成工作任务,具体任务为:负责地块工地的安全保卫工作,包括工地大门管理及进出人员、车辆管理、材料、机械、设备、防火、防盗等安全保卫工作。三、协议期间,乙方应服从以下工作要求 1、遵守劳动纪律,不得在上班时间内喝酒、赌博等不良行为;按时上下班,不得私自找人顶班,坚守工作岗位,严禁脱岗。因脱岗造成的工地财物及工地财产被偷盗或丢失,由乙方负责赔偿。即时关闭工地大门,对滋扰工地的人和不明身份的人要干涉和询问,不准进入工地,若发生特殊情况,要立即报告工地领导,情节严重时报警110。 2、保卫人员要看管好工地的财产。 3、日常工作做好门卫室消防工作,消除各种隐患,避免损失。 4、搞好门卫内外情洁卫生,管好门卫室财产;特殊情况如买生活用品时(外出时间不超过半个小时)关好门窗、灯以及工地的大门。四、工作时间协议期间乙方工作时间按甲方要求,为两班轮流值班,工作及休息时间均保持保卫值班状态。五、劳务报酬及支付方式乙方完成工作任务,由甲方每月底之前支付乙方固定工资元,甲方可根据乙方当月表现,给予50-200元奖励。六、双方责任 1、本协议具有法律效力,双方应严格履行。 2、甲方按时支付乙方工资。 3、乙方因故辞职或要求解除劳动