文档介绍：育儿嫂雇佣合同以下是育儿嫂雇佣合同文章,供大家参考! [提示]合同范本请点击以下链接: 租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同适用范围:本合同适用于家政服务公司为消费者提供的全日制,入住式家政服务. 甲方(消费者): 乙方(经营者): 根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议. 第一条家政服务内容乙方同意为甲方选派家政服务员人,承担甲方的第项服务: 1,一般家务;2,孕,产妇护理;3,婴,幼儿护理;4,老人护理;5,家庭护理病人;6,医院护理病人;7,其他. 第二条服务地点. 第三条服务期限年月日至年月日. 第四条服务费用及支付期限,方式 1,甲方向支付乙方的服务费包括:家政服务员工资元人民币/月和家政公司管理费元人民币/月,食宿费元人民币/月,交通费元人民币/月,共计人民币元. 支付期限:按□月/□季/□半年/□年支付. 支付方式:. 2,家政服务员上岗试用期为个工作日,试用期服务费(大写)元人民币. 3,双方签约时甲方支付乙方信用保证金(大写),服务期满剩余信用保证金应如数退还. 第五条甲方权利义务 1,甲方权利: (1)甲方有权合理选定,更换和辞退家政服务员;家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作,乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政服务员,调换名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的,,试用期满合格后按合同约定支付服务费. (2)甲方对家政服务员体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担. (3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定. (4)甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失. (5)具有下列条件之一时,甲方有权解除合同: ①聘请家政服务员的需求解除.②服务员有盗窃行为或有传染病.③调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作.④服务员在适应期后仍不能相对独立完成工作.⑤服务员存在刁难,虐待甲方成员的行为.⑥合同期满. 2,甲方义务: (1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址,房屋面积,联系电话,对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人,精神病人等).如变更以上内容请及时通知乙方. (2)甲方应尊重家政服务员的人格及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待家政服务员,,甲方应采取必要的救治措施. (3)甲方应安排家政服务员每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,并保证其食宿,遇国家法定假日不能合理安排家政服务员休息时,要给予日平均工资两倍的加班补助. (4)甲方未经乙方同意,不得擅自将家政服务员转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作. (5)甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理,教育和工作指导,并妥善保管家中现金和贵重物品. (6)服务期满甲方续用家政服务员的,应提前7日与乙方续签合同.