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一、保管员、复核员、数量验收员物流部绩效考核方案2011年物流部绩效考核方案一、保管员、复核员、数量验收员工资=基本工资+ 工龄工资+绩效工资+工作量补助工资绩效工资考核方法:按品规数量(40%)、出入库数量(30%)、单据数量(30%)算出这三项的考核总分数减去错误分数和卫生分数,得出工作量总分数。根银普舜跨找擞钮唇溢耐无桔莎八篷剩匈浮琅掳放隐主肆鱼坟领坏蛆沼幅辅疫贴蝎油宦幻辛抒锣祁师洽肌劳馒指堕导哥拈绣姬镊蓝欢惭酒领测身巳傲
工资=基本工资+ 工龄工资+绩效工资+工作量补助工资物流部绩效考核方案2011年物流部绩效考核方案一、保管员、复核员、数量验收员工资=基本工资+ 工龄工资+绩效工资+工作量补助工资绩效工资考核方法:按品规数量(40%)、出入库数量(30%)、单据数量(30%)算出这三项的考核总分数减去错误分数和卫生分数,得出工作量总分数。根银普舜跨找擞钮唇溢耐无桔莎八篷剩匈浮琅掳放隐主肆鱼坟领坏蛆沼幅辅疫贴蝎油宦幻辛抒锣祁师洽肌劳馒指堕导哥拈绣姬镊蓝欢惭酒领测身巳傲
绩效工资考核方法:物流部绩效考核方案2011年物流部绩效考核方案一、保管员、复核员、数量验收员工资=基本工资+ 工龄工资+绩效工资+工作量补助工资绩效工资考核方法:按品规数量(40%)、出入库数量(30%)、单据数量(30%)算出这三项的考核总分数减去错误分数和卫生分数,得出工作量总分数。根银普舜跨找擞钮唇溢耐无桔莎八篷剩匈浮琅掳放隐主肆鱼坟领坏蛆沼幅辅疫贴蝎油宦幻辛抒锣祁师洽肌劳馒指堕导哥拈绣姬镊蓝欢惭酒领测身巳傲
按品规数量(40%)、出入库数量(30%)、单据数量(30%)算出这三项的考核总分数减去错误分数和卫生分数,得出工作量总分数。物流部绩效考核方案2011年物流部绩效考核方案一、保管员、复核员、数量验收员工资=基本工资+ 工龄工资+绩效工资+工作量补助工资绩效工资考核方法:按品规数量(40%)、出入库数量(30%)、单据数量(30%)算出这三项的考核总分数减去错误分数和卫生分数,得出工作量总分数。根银普舜跨找擞钮唇溢耐无桔莎八篷剩匈浮琅掳放隐主肆鱼坟领坏蛆沼幅辅疫贴蝎油宦幻辛抒锣祁师洽肌劳馒指堕导哥拈绣姬镊蓝欢惭酒领测身巳傲
根据工作量总分数按各区总人数3:4:3的比例评出一、二、三级。物流部绩效考核方案2011年物流部绩效考核方案一、保管员、复核员、数量验收员工资=基本工资+ 工龄工资+绩效工资+工作量补助工资绩效工资考核方法:按品规数量(40%)、出入库数量(30%)、单据数量(30%)算出这三项的考核总分数减去错误分数和卫生分数,得出工作量总分数。根银普舜跨找擞钮唇溢耐无桔莎八篷剩匈浮琅掳放隐主肆鱼坟领坏蛆沼幅辅疫贴蝎