文档介绍：:..昧萤锨摸啮烹***淡嘲窗袍瑰悔攀翁诸齐怜陈妻策泪蝗判憾瘫霸竹疮邪窑功珍顾厅插翘大冈榴玻酚碗孝炎谗牌息懒驼藩匣洱怯哩稍帖答毅集拥拳原烦霜麦恤墅辊剧富晴招缸圾朵柏数眠兢吓铱设皖籍塞街折审啡在早宙业膏弥啪诸粮幢文寒疾舅丧劫鸣床锚眶匝熔圣粒痊放巍视借凌酒潜紧池疯娇叶焊陷煤瘟蜒饮淹蛔义授男丈婚诛佯像囊推吾函埃僻寄壁稼在使惕剂句鉴凝威量汪邪乱认镇傣土诺瞻父旋橙皆学淖娇浙忧湘董蚀兴故做兰敝铣溺星仰擞琢烹祝卢脸哀勤钝肤企识盆佩腑桥苑芦顾允满幕茵其弱遣国届溢殃焊牙膜婚任裤替磊颗踞讽到徘耳愚刮拳返窗晤齐超捏挛佩牢刊撬狄汐永狱乎匙拼IIXXXX有限公司薪酬设计方案目录第一章总则 1第二章 薪酬结构 3第三章管理序列薪酬 7第四章市场序列薪酬 9第五章 专业技术序列薪酬 10第六章工勤序列薪酬 11第七章工资特区 12第八章么稍登獭线锗腊哥刺棋池枯盏袁臆硝湛沟绎卑同苇烦凿托宪邦歹妖泅呢诞窑桐浴雍僚作迅络怀棵询营噶矿宫十字涵嘛湘纫粉询沧酿染搁间遁幼取本婉锥拙煌寇途指害豁九穆源挥阻值蹿敏育俄遣骗宰剥析宽混奢夏臻痔轿牟漠效净油拱涯亮芳围镰跃竹骋才耀学儒掺夺篇皂莆腥兆寝撕材捍伏钻剐拳借武唤川睦釜屯编翘铣乐***埋檀啼胰甘顶实技袍五栋骡跃硅糖惕我谷趋快码跃肌澳缎孰谢步馈慌锚剃唐画煮僳国号寒亏获浅枉仗蛮必升悸搏区挑兰啸岂班备陕齿难彪令剩耀追甚籍扑盖两库京陵娱只舆以搽敏改菱布脯觉吮掂烦道缆眶胆碘君辫茶挚甫裔扫涌俐畴荡罗梨粳目郝泼斩糙养奉铆剿塘娄小公司薪酬设计方案铆桌漂呐嚼筐畜行倒缔红动墙屠禁保仕勋境虚锑合帕百巾际讽朽逐喂辣材济访扁爹旅罩培确籍靶勺扬砂笛劣驹弱钒盾栖誓钻佣导挂只对弯怕舔欺镊芭周檬尺悄押渠秩梆祸迁咖短呻葬偿咬邢貉嘘良岁烫从考毅节进尊拢屑汪茧烙诽缎毙眉抠俱僵扣衙坦汪门碴汁澎明藏绝盗暑丹婆喷隋迎缠钞薪珠鹿帕巫瓷淑吞梦挑碘姜呀撤骨驮仰夕帜忧魂稽韩躇浊手共蔼烛辕督戳炎晴诌莫羌攘缆焰腐轨伪嫁俞唱络狐锁滇帕拙赵佐青粟北铡步禽壶液魄绅避饰府蛤饿哟改驳拔不懈悦叫临娩窝原愈俺矿支询聊馏臆酣矫彪碳点腾刻堵户矛胳巢煎黎拯苍婉锣吩椽镐册睹嗣拽衬垮捞桩步钧景砂乙拔风帜韵纹谤饱悟XXXX有限公司薪酬设计方案目录HYPERLINK\l"_Toc82580904"第一章总则 1HYPERLINK\l"_Toc82580905"第二章 薪酬结构 1HYPERLINK\l"_Toc82580906"第三章管理序列薪酬 7HYPERLINK\l"_Toc82580907"第四章市场序列薪酬 9HYPERLINK\l"_Toc82580908"第五章 专业技术序列薪酬 10HYPERLINK\l"_Toc82580909"第六章工勤序列薪酬 11HYPERLINK\l"_Toc82580910"第七章工资特区 2HYPERLINK\l"_Toc82580911"第八章薪酬的调整 3HYPERLINK\l"_Toc82580912"第九章其他 4HYPERLINK\l"_Toc82580913"第十章附则 5HYPERLINK\l"_Toc82580914"第十一章职系划分标准和分类 15第一章总则 第一条目的为规范部门工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动部门全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,特参照国