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上传人:bai1968104 2019/6/3 文件大小:23 KB

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文档介绍:基层干部思想汇报篇一:基层干部个人思想汇报敬爱的党组织: 我是××××年××月加入中国共产党,多年来在党组织的不断培养关怀下,从一个党的普通干部成为一个党的领导干部,现任山西省长治市国家税务局党组书记、局长。入党以来,无论是政治上和工作中,还是在政务活动和社会生活中,严格要求,严于律己,牢记为人民服务这个党的宗旨,牢记党执政兴国第一要务,忠实履行职责。尤其是年担任领导干部以来,不断加强党性锻炼,以实际行动认真履行“带好队、管好事”的重要职责,在每一个岗位上都能够出色地完成上级交给的各项任务。总结自己近年来的思想、工作和作风等情况,可以用“五个能够”概括:一是能够坚持用科学理论武装自己,不断提高理论素养,努力提高运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力。二是能够坚持党性原则,在学****和实践中加强党性修养和锻炼,努力改造自己的主观世界。三是能够坚持依法治局,依法行政,认真贯彻总局、省局、市局党组的一系列重大决策和工作部署,组织、带领群众完成各项税收工作任务,在工作、学****中起模范带头作用。四是能够坚持民主集中制,自觉维护领导班子的团结统一。五是能够坚持廉洁从政,不断筑牢思想道德和党纪国法两道防线,自觉抵御消极***现象和不正之风的侵蚀,保持共产党员的政治本色。这次为期三个月的党校培训又给我提供了一次锤炼党性的大好机会。说实在的,作为一个国土系统的基层领导干部,一直在基层从事国土管理实际工作,虽然自己一贯注重加强学****党的理论,但是长时间来没有接受过这样系统深入的培训学****理解把握和运用党的理论、路线、方针、政策的水平的提高是有限的。党的十七届五中提出加强学****型政治建设,党的十七届六中全会提出要大力加强社会主义文化建设,这些都对我们领导干部提出新的更高的要求,学****兴,则事业兴,文化兴则事业。这次培训,通过系统深入地学****马克思列宁主义理论、毛泽东理论基本问题、邓小平理论基本问题等,实地考察了周恩来故居、沂蒙山革命根据地,对如何进一步认识学****型政治和文化建设又有了新的认识,理论水平得到进一步提高,党性修养进一步得到提高。通过培训学****认真审视近年来的思想工作情况,感到自己还存在着一些差距和不足:一是理论结合实际还不是太紧,二是自身的理论水平还不高,三是理论指导实践的水平还不高。作为一个地市税务机关的一把手,基本职责就是不折不扣地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,带领干部队伍聚财为国、执法为民,这个税收职能发挥的好不好,关键在于市局党组的领导水平,关键在于市局班子的执政能力。而班子又关键在于班长。这个几年来,我们国税事业发展迅速,工作任务重,工作节奏快,可以说一年一个新台阶。虽然我们市国土局在全省系统中工作保持前列,但是还有好多工作事项做得不好,最根本的制约因素就是市、县两级班子普遍存在上面三个问题。执政能力强不强、工作执行力强不强,根子在思想建设上力度不够,关键在于理论水平的高低,吃亏在于理论指导实际的能力上不强。所以,加强基层班子建设、提高基层班子和领导干部的执政能力是推进事业快速发展的根本之一。学****是终身的,党性锻炼也是终身的。在这三个月的培训学****中我收获甚大,提高了理论水平,提高了党性修养,打开了思路,拓展了视野,更新了知识,认识了朋友。回去以后,我将以此为契机,勤学****勤思考、勤实践,动力为党的事业做出更大的成绩。此致敬礼汇报人:篇二: 汇报一: 尊敬的党组织: 德能勤绩廉是对全体党员领导干部的考核评价标准,其实也给我们定下了好干部标准,关键是在实践中能否真正理解德能勤绩廉与人民群众的辩证关系,能否在德能勤绩廉上赢得老百姓的口碑。从群众角度看待干部的德。作为执政党,能不能把人民的智慧和力量凝聚起来,把方方面面的积极性调动起来,干部的道德素质和人格魅力至关重要,关乎党在人民群众中的形象。一个社会、一个地方风气正不正,领导干部就是风向标。如果各级领导干部都具有高尚的官德,心系百姓,就必然会产生无穷的鼓舞作用,把人民群众紧紧地团结在党和政府的周围。从群众角度看待干部的能。领导干部是地区经济社会建设与发展的领导者、决策者和管理者,必须具备带领人民走正确发展道路,使人民更加富裕的能力。这就要求领导干部把人民放在心上,把人民当亲人,想人民之所想、急人民之所急,时刻为人民群众的利益着想,为老百姓解难事、办急事、办实事,把能力用在对人民有益的事情上。从群众角度看待干部的勤。勤是一个干部有没有良好职业道德素质的具体体现,在新的历史条件下,我们的干部不仅仅要具有工作态度上的勤、工作积极性上的勤、本职工作岗位上的勤,而且要具有做基层工作的勤,凡事要身体力行,勤于思考百姓的事,勤于帮百姓办事。从群众角度看待干部的绩。作为一个好干部,要正确对待成绩,那些见名誉就上,见困难就让,见成绩就唯我,见失败就推诿的做法,都不是一个好干部所应有的。真正的好