文档介绍：,特制定本办法。肇本办法适用于公司持股会的所有会员。,规定其持股量。螀各级持股标准为:薄(1)工人       万股至        万股;膃一般职员      万股至        万股;袂中级职员      万股至        万股;袆高级职员`     万股至`       万股;芆公司领导      万股至`       万股。羁持股会可以视情况定期或不定期地修订、调整职工持股标准。,均有权认购规定额度的持股会股权。螄职工入股需填写入股申请单,经领导审批后缴纳股金,办理入股手续。羄职工入股额应达到要求所持股标准的下限。肂持股会会员应占全公司应入股人数的%以上。,不印制股票,出资证明载明下列事项:螃(1)会员姓名、身份证号、工作证号、出资证明证号;膂(2)发证明日期和注意事项;聿(3)理事长签章。袄出资证明不得载明会员的出资额。蒂  ,应妥善保管,如有污损或遗失,应及时与持股会、理事会联系办理挂失、补办手续。出资证明不得在社会上流通。芁  ,内部职工股份凭证载明下列事项:芆(1)公司名称;蚆(2)公司登记日期;芁(3)公司注册资本;莁(4)内部职工股股份总额和出资日期;蚇(5)内部职工股出资证明编号、核发日期;肄(6)董事长签章。芄  。莁  ,作为统一管理公司特定股份的依据。会员持股名册载明下列事项:肈(1)会员姓名、身份证号、工作证号;住所、出资证明号;螆(2)持有股份总数、股份分类及份额、会员出资金额;肃(3)股份变动记录;蒁(4)理事长、会员、经手人签章。葿  ,并同时出示本人身份证明和工作证,可以查阅会员自身持股档案,办理股份转让过户、分红、退股手续。(如3年)内不得转让。,在试用期内,原则上不能持有(认购或受让)公司股权。新进职工在本公司服务年方能持有,持有途径为:袀(1)在持股会增资扩股时;羅(2)其他职工转让股份时;袄(3)持股会尚未募足的额度内。,其须通过买进或卖出部分股权,以达到相应的不同级别持股标准。,但有下列情况除外:蚇(1)死亡;蚃(2)退休;螁(3)辞职;莇(4)除名;膅(5)辞职;莂(6)调动;,职工之间不能相互赠予。公司因改组为上市公司之后,持股会作为发起人股,不得上市交易,而可根据有关法律,在公众股10%额度内另购内部职工股,按规定上市交易。。膁(1)特殊的退股;袀(2)因增资扩股的份额;腿(3)尚未募足的额度和结存股份;芅(4)因降级需减持股份;膄(5)转配股。。芆(1)公司新人员所需;肇(2)因晋级需增持股份;羃(3)配股。。由持股理事会负责股权交易管理。。蒅(1)交易的价格。以交易时每股净资产为基准价格。螂(2)交易时间。(每年定期几次);,当供需双方积累股份金额达到某个标准时,交易1次;,每当有交易要求时就进行交易活动。螅持股会可采取其中某种方式。芀(3)交易撮合规则。;;;;。莆通过组合a~(5)e生成撮合操作细则,进行交易。。蒀对股份交易成交的双方按成交金额各征收‰的手续费。。私自转让和炒买炒卖的交易结果一律无效,由此造成的经济纠纷自负。扰乱持股秩序的,取消持股资格;严重的追究法律责任。。持股会按职工持股份额同比例放大其持股量,在职工持股名册记录。。各会员同比例放大其持股量,在职工持股名册记录。,要求持股会配股时,会员可以放弃配股权,该配股权可在公司内有偿转让交易。