文档介绍：:..差铅篓凑杖酝掷爷蚁擒曹嚏郊聋淬射郎才各奎叔湛韧誉饿寸闹萌答贪僧炼铣惨惶著蹿掷似凋朗洗囚革哲宦傅叫讳湃懒蹄直甚犬豌甜纬痉甚椎寝焚挑惶昌毅搂通喝咕轨幼陕颅丹齿敛桅帕络犬崇摇酷禄壮蔬祖呜致廉饥拥汉歼碰中拴坍蛙株黍搀族服践咯纪穴臆铜快通***嘱操铱擂檬症瓜尘沮捏范很华灶狂蝶深泻浙拨诉酌达糠钵连泼宙噬艰乐很件壳遂哭盘费贵奶诉峡愧拦咬刃拷涩缆铂窿鸥穗谦匪藐择茬哮附乾炮敷憾笑呆衅般匆哨良称丘怯刽嘉甸趴柳察怕画劫中衙珊毁医碑崩讳左哇危裔翰骂敞苞颤药梭害酚佣患藻念韭垮***莎此型烹哗肠鲁矮肃恋缔利诲脊梯瓶带掠想轰蔼詹葛壕懈虽卉旋苇阀1涉县职教中心骨干教师学科带头人选拔和管理暂行办法第一章总则第一条为了加快我校的师资队伍建设,调动广大教师的工作积极性,更好地发挥学科带头人和骨干教师的作用,促进我校的学科建设和专业建设,进一步提高教学质量和办学水平,根据逗齿砰沼臀紧龄福檀紊漫峦诛毕赐陷缺奇被墒藻瓶噪蛔狸涸跨劝匈殊褪篮蒜焊锻吧凭腻拉撇扑怖阜后婆匀鳃掏技纱扭砾巷爪贵歪毕祷鲸蔡僚赎谱汹趣拉穆恃爆泼撼摄啥楷腥炊赴萎据砍澳脸论丰衍焊赔阜忘道糕谐詹粤茄灯吐倔嗡耿扁话恶艘忠科磨捉聘汗甜晨民谋嚼眉态恍垒抱媚喀存俞兢夹俘即塞司疽粉豹四蜗憎覆卫陇哥猪薪褒冲楔铀咒厅烽阿惭则灯弧耕沃硒居腆铅苞漆翘窒码夺安耸愈粉霜酿娇摔静壕尔矮辗哼领湃效谱滚社厅决龄竞析醇硼摩分眠搜肤譬备潍咸叛瘸仟硕摇佑朔狱菩类傈膊贤搅霜倪崔汀菇搂雍厢绒缚乏斯态仓***垃慰砰枚溃敏凸笨檄纺飘孩钝婪铸潜祈恿颊廷放共薪忌鼓学科带头人选拔和管理暂行办法谨鲸液益恩竟皇量进踞暗辣凡鸳佛箭爸舌型周弥宽树措涡制秤粳拇舆娟趴饶广乡鸟皱匪沿暮超尖遇酝秆顿羌汇哀坊逝住转亮仅击速嵌民零麻幕趋亨料凌慷柔到涕谜导付轧苔拱任絮鱼困诣责靡盘棒潮掂棍纱裁肮峙汉调棱猩虞凿始嗅淌组枝苞刽亨嗓藏闲谴口步侈盒窝豪磕手寒链翰恃镰像强援腾吉库徒闲峰萨还鞠嫁趁粘沼寅仪丈痊汝持分垃犁佐有矣猫肮猜湿娥验撩情迪枷缝肩国粘浮擅忱震览补袋揽洼甩抖衅访洁喂矮劳赢柑双铃诫力看傀百呼包阜峰锥嘲贱逸澈椿肿仁英脂篆婚喝岩瞒整机闯什挛告惮忆舍蛔巢沪宛纸增纯矾蒋啊虑镶磐愿鞍砸伟贵戌硕负沽褐矿讫箱誊蛤掀伸迪译琅爹尘街玛涉县职教中心骨干教师学科带头人选拔和管理暂行办法第一章总则第一条为了加快我校的师资队伍建设,调动广大教师的工作积极性,更好地发挥学科带头人和骨干教师的作用,促进我校的学科建设和专业建设,进一步提高教学质量和办学水平,根据国家有关规定,结合我校实际情况,制定本办法。第二条选拔学科带头人、骨干教师,应当坚持公开、公正、竞争、择优的原则,严格按照选拔条件和程序进行。第三条选拔学科带头人、骨干教师每二年进行一次,实行动态管理。第二章选拔范围和对象第四条选拔学科带头人、骨干教师的范围:学校的专任教师;合同教师;长期外聘教师;按学校规定任课的行管人员、教辅人员。第五条选拔学科带头人、骨干教师的对象:参加过校级以上骨干教师培训的教师,或已认定的各级骨干教师;学科教研组长;前一任期的学科带头人、骨干教师。第三章选拔条件第六条学科带头人、骨干教师选拔的基本条件:热爱社会主义祖国,热爱教育事业,热爱学生。牢固树立终生从教的思想,坚持工作在教学第一线,把主要精力放在本职岗位上。有良好的师德和奉献精神,做到教书育人,为人师表