文档介绍：指导参考范例:..职业卫生知识培训考试试题含答案卫生指个人和集体的生活卫生和生产卫生的总称。一般指为增进人体健康,预防疾病,改善和创造合乎生理、心理需求的生产环境、生活条件所采取的个人的和社会的卫生措施,包括以除害灭病、讲卫生为中心的爱国卫生运动。下面是小编为你带来的职业卫生知识培训考试试题含答案,欢迎阅读。一、(职业卫生)培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。(4)月的最后一周是职业病防治宣传周。(职业病危害因素检测评价)制度,(卫生行政)部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交(职业病危害预评价报告)报告。(职业史)、职业病危害(接触史)、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。:(上岗前)、在岗期间、离岗时、(未成年)工从事接触职业病危害的作业。(孕期)、(哺乳)期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。(同时设计,同时施工,同时投入生产和使用)。(物理、化学因素、生物因素)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。11.(职业病病人)依法享受国家规定的职业病待遇。,应当在其醒目位置,设置(警示标识和中文警示说明)。,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(县级以上卫生行政部门)。--,应当经(卫生行政)部门进行卫生审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行(职业病危害控制效果评价)。建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经(卫生行政部门验收合格后)后,方可投入生产和使用。(预防为主、防治结合)。、部门协调配合、(用人单位负责)、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体制,显著提高综合防治能力。,配备专职或者兼职的(职业卫生专业人员),负责本单位的职业病防治工作。、健康检查的内容和监护周期的主要依据是(《职业健康监护技术规范》)。(国家职业卫生标准)。二、:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。(×)。(√),劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。(×),用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。(×)《职业病目录》中职业病的名单