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人力资源小组作业--爱信电脑公司.doc

上传人:燕赵才子 2011/7/17 文件大小:0 KB

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人力资源小组作业--爱信电脑公司.doc

文档介绍

文档介绍:爱信电脑公司
总经理001
人力资源作业:大家按照职位把各自的职位说明书写出来,下面都有。
经理助理()002
人力资源部()003
公关部()006
市场部()005
广告部()008
后勤部()007
财务部()004
大家把各自的职位说明书打下来就行了。。。。。
(^人^) ~
人力资源作业:大家按照职位把各自的职位说明书写出来,下面都有。
总经理职位说明书
岗位名称
总经理
岗位编号
001
直属上级
总裁
所属部门
总经理办公室
工作环境
室内
直接管理人数
岗位目的
组织协调公司上下、内外关系,保证公司运作正常
工作内容:
制定并提交本部门年度工作计划、人员计划;
负责本部门员工的考评,培训指导、选拔人才;
全面掌握公司的运营状况,为公司领导的经营决策提供信息和建议;
协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系;
负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理;
拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实;
草拟、审核公司对外行文、函件及报告;
政府机关来文、其他单位来文及函件的处理;
审核以公司名义发出的文件;
处理公司重大突发事件
组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作
控制公司行政用品的开支,合理使用办公经费;
完成上级交办的其他工作。
工作职责:
对为公司领导决策提供辅助支持负责;
对公司内、外部工作关系的协调负责;
对公司经营决策的贯彻、落实负责;
对公司后勤、行政工作负责;
与上级的沟通方式:与公司所有高层保持沟通。
同级沟通:与各部门负责人、对外企业管理人员保持沟通协调。
给予下级的指导:对本部门员工进行业务指导,与其他部门员工保持业务联系。
职位资格要求:
教育背景:本科以上学历,工商管理等相关专业。
经验:5年以上的工作经历,3年以上管理工作经验。
职位技能要求:
专业知识:管理学、经济学、金融学、人力资源管理等课程。
能力与技能:较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。
总经理助理职位说明书
职位名称
总经理助理
岗位编号
002
直属上级
总经理
所属部门
总经理办公室
工作环境
办公室、户外
直接管理人数
职位目的
处理信息、安排会议、统计报告、培训和监督各部门
工作内容:
服务公司高层领导,做好领导与基层单位的沟通协调工作;
负责公司重要来电的记录和转达;
负责公司重要印章的保管和正确使用;
负责公司办公文书规范化和印章使用规范化工作;
负责部分相关制度和文稿的起草及监督落实;
负责公司相关会议的组织筹备工作;
负责公司下行文件的下发、跟踪、落实和反馈;
完成上级交办的其他工作。
工作职责:
对“上传下达”事项的准确性和时效性负责;
对公司办公文书的规范化负责;
对工作中涉及重要事项的保密负责。
与上级的沟通方式:接受总经理的口头及书面指导。
同级沟通: 与公司各职能部门员工的协调、沟通。
给予下级的指导:协助总经理指和前台接待职位工作。
岗位资格要求:
教育背景:大学本科以上学历,工商管理、市场营销相关专业。
经验:3年以上的工作经历,2年以上的文案工作经验。
岗位技能要求:
专业知识:熟悉公司各项

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