文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse葿关于修订《广东省军转干部考试安置办法》部分条款内容的通知薀各地级以上市(含佛山市顺德区)军转安置工作小组、人力资源和社会保障局(组织部),省直及中央驻粤单位,广东省军区转业办:芆根据2013年全军转业办在我省先行试点《关于军队转业干部服役期间德才表现和贡献考核项目及赋分标准》的情况,结合近年军转安置工作实际,经研究,现对《广东省军转干部考试安置办法》(粤军转组〔2012〕3号)和《关于修改〈广东省军转干部考试安置办法〉部分条款内容的通知》(粤军转组〔2013〕1号)有关内容作以下修改:蒅一、第三条“考核加分”的内容修改为:膀(一)组织管理。考核由省军转办和省军区转业办组织实施并负责审核,考核工作具体由各部队转业办承办。考核赋分结果由各部队师级以上机关政治部门在本单位予以公示,并在“广东省军转安置工作信息化平台”上公布。莇(二)考核项目。考核项目包括服役年限、职务等级、军衔、学历、艰苦边远地区和特殊岗位情况、奖惩情况等6项。莅(三)考核评分。采取以档案材料为依据,主要对军转干部服役期间的表现和贡献等进行量化评分,累计评分最高约50分,不封顶。考核项目评分的计算时间截止批准转业当年的3月31日。:入伍每满1年加1分,不满1年的按1年计分。地方普通高等院校直接入伍的,比照同期入军队院校学习的干部相应确定服役年限。:排职4分、、正连职7分、、正营职10分,专业技术干部和文职干部按对应职级赋分。:少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分;文职干部参照赋分。:在边远艰苦地区或从事飞行、,不满1年的按1年计分;在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作不满5年的,计分时满半年按1年计,满1年按2年计(艰苦边远地区和高山海岛的范围,执行国转联〔2010〕4号文件的有关规定)。:本科或学士学位1分、研究生或硕士学位2分、博士研究生以上3分。:三等功1次加3分,每增加1个加1分。行政警告1次减2分,行政严重警告1次减4分,记过或党内警告1次减6分,记大过或党内严重警告1次减8分,降职降衔或撤销党内职务1次减10分,撤职或留党察看1次减12分;行政警告每再出现1次相应再减1分,行政严重警告减2分,记过或党内警告减3分,记大过或党内严重警告减4分,降职降衔或撤销党内职务减5分,撤职或留党察看减6分;因同一件事受两种以上处分的,按最高处分项目减分。蒀(四)政策性照顾对象。战时获三等功、平时获二等功以上奖励的,在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的,在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的,以及烈士子女的军转干部列入照顾安置对象,原则上不参加考试,实行指令性分配,主要安置在公务员法管理单位和参照公务员法管理单位。袅二、第四条“录取”的内容修改为:螃总成绩为笔试得分与