文档介绍：吃拿卡要心得体会(精选多篇) 第一篇:吃拿卡要心得体会“吃拿卡要”学****心得体会在我县全面掀起转型跨越发展热潮背景下,乡政府在全乡干部中开展整治吃拿卡要问题优化发展环境活动,这是贯彻落实中央和省市委加强干部作风建设重要精神的重要部署,是转变作风、提振士气、再促发展的具体举措。我认真学****了乡政府赵乡长在全乡动员大会上的讲话精神,细心阅读了《实施方案》等,深刻认识到软环境建设对我乡经济发展建设的重要性,优化投资发展软环境势在必行,事关全县经济发展大局,又与我们每位机关党员干部息息相关。通过这一段时间的认真学****仔细查摆问题,自身思想作风、服务意识、工作水平等方面有了很大的提高。对于一名组工干部来说优化发展环境就要在思想认识上定好位,业务工作上服好务,在选拔干部上把好关,在考察干部上识好人,在廉洁勤政上律好己。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持专项整治与保持党的纯洁性学****教育活动相结合,与人民警察核心价值观教育实践相结合,与“阳光行动”相结合,与“三项建设”相结合,切实解决公安机关存在的“吃拿卡要”等影响转型跨越发展的突出问题,进一步优化发展环境。软环境的好坏,直接影响到党和政府在人民群众中的形象,影响构建社会主义和谐社会的进程。进一步优化投资发展软环境,是切实加强党风廉政建设的迫切需要。软环境建设集党风、政风和社会风气于一体,其好坏不仅影响经济发展,而且直接影响党的作风建设。在当前我县干部队伍中仍然存在行政行为失范,违法行政、越权执法、滥用权力,与民争利、以权谋私,不给好处不办事、人情不到不办事,吃拿卡要、胡乱作为等等现象。软环境建设整治吃拿卡要问题优化发展环境是县委分析当前形势、审时度势提出的要求,是深入贯彻落实党的十七大精神的具体体现,必须在思想上高度重视,把自身修养、转变作风当作推动发展、展示党的形象的一件大事来抓。结合自身岗位实际认真学****公务员法》、《行政许可法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》明确整改目标,完善整改措施,落实整改时限。把工作重点放在发动群众举报、受理群众投诉、解决突出问题、查办重点案件。注重案件线索排查管理,对信访移送线索及群众举报线索要进行分析,按照直查、转办、督办进行分类归口,所有案件线索由专项办专人负责,实施台账式管理。胡总书记在十七大报告中强调指出:“全党同志,特别是领导干部,都要讲党性、重品行、作表率”。作为管干部的干部,选干部的干部,组工干部不仅要开阔视野,规范选拔,更要严于律己,严守纪律,手口要净。各级组织部门都围绕约束和规范组工干部的行为,制定和出台了一些规章制度,这些规章制度就是我们行动的“红线”,它直接告诉我们什么事情能做,什么事情不能做;什么事能说,什么事不能说;不该做的事情做了,不该说的事情说了,给组工干部抹黑,必然要为自己的所作所为承担后果。作为组工干部,坚持在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线,严于律己,不徇私情,不谋私利,做到“灯红酒绿不迷眼,不义之财不伸手”;坚持警钟长鸣,抵得住诱惑,耐得住清贫,守得住寂寞,清清白白做人,干干净净做事。时时刻刻做到问心无愧,挺直腰板做人。“吃拿卡要”专项治理工作是深入推进干部作风建设的一项重要内容,涉及面广,政策性强,工作难度大。各单位负责人要认真履行职责,要周密安排,精心实施,防止走过场,确保工作取得实效。要健全工作机制,制定工作方案,推动工作开展;加强舆论引导,宣传政策规定,营造整治氛围;查处典型案件,及时公开曝光,回应社会关切;注重典型带动,及时总结经验,树立先进典型。对专项整治工作中发现的人民群众反映强烈的共性问题和严重影响发展环境的突出问题,深入开展调查研究,积极问计于民、问需于民,以改革创新精神探索解决问题的新途径新办法,从源头上提出优化发展环境的有效措施。作风建设是全党的一项重大政治任务,是一项社会性的系统工程。我将从自己的工作性质、业务特点出发,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好党员、好干部,争做转变作风、务实高效、开拓创新的模范,为创优我乡发展环境,加快建设“工强农富、生态宜居、文明和谐、公正开放”的新乡政做出自己的贡献!第二篇:吃拿卡要心得体会"吃拿卡要”心得体会 2014年,我省开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动,全面落实省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》明确的各项任务、措施和要求,切实解决影响发展环境的干部作风5个方面、19种突出问题。”作风联着形象,环境事关发展,作风效能和环境建设对经济社会发展全局极端重要。各级干部要以更铁的纪律、更硬的措施打造一流的作风、一流的效能、一流的环境,为构建南昌打造核心增长极提供坚强保证。