文档介绍：相海燕忠诚有回报。很多人跳来跳去,蓦然回首,发现那个最初的同事因为不挪窝反倒混得最好!频繁地跳槽对自身有很大的影响,忠诚于一个公司反倒会剩者为王。很多时候,跳槽只解决了表面的问题,其实在90%的情况下,现在待在公司并不见得那么差,未来跳入的公司也不一定那么好。就像围城里的,“城里的人拼命想冲出来,而城外的人拼命想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题,没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题,与其如此,不如就在当下把问题解决掉。很多时候当你想要去解决的时候,或许并没有那么难。人造就了工作,而不是工作造就了人,如果你的工作不能带给你快乐,那换个地方也没用或者会更加糟糕。世界上没有完美的工作,只有不断追求完美的员工。你要脚踏实地地,从现在做起,从身边做起,即使是自己不喜欢的工作,也要尽职尽责地完成。现在,请放弃“下一份工作会更好”的心态呢,不要一遭遇挫折,就认为自己怀才不遇,也不要轻易产生另谋高就的想法。忠诚赢得同事尊重,每个人都有自己的处事标准,尊重别人的标准,这是一个基本的处事态度,并且是大众普遍认可的,是行之有效的。用友善的眼睛关注视别人,别人也会用同样的方式来回报你。尊重单位里的每一个人,这不仅仅是一句口号,更重要的,需要你切实地去贯彻执行。你希望别人怎么样对待你,你就应该怎么样对待别人。你尊重人家,人家尊重你,这就是人与人之间的公平交易。在同一个办公室里,同事之间有着密切的联系,谁都不能能单独地生存,谁也脱离不了群体。依靠群体的力量,做合适的工作而又成功者,不仅是自己个人你的成功,同时也是整个团队的成功。所以培养团队合作精神最佳办法就是尊重,尊重你的同事,就会获得同事对你的帮助。忠诚会让你在专业充满干劲,会让你精益求精地对待工作,从而获得巨大的能力。付出就会有收获,你付出忠诚、智慧、热情和积极,就会收获职位、能力、金钱和别人的尊重。忠诚是人类最重要的美德。其实,每一份工作都充满着巨大的机会。你努力工作,工作将回报给你更多,其中不止是金钱。如果你把工作看成一种学****经验的良好方式,那么,当你获得一份工作时,不要只考虑工资的高低,而要关心工作能够给你带来的其他回报,比如看它能否使你的技能更加精湛,能否增加你的社会经验,能否提高你的素质与修养……与这些相比,工资就是显得有点微不足道了。我们认为这些说的很好,但是要具体而言,我们愿意去付出,愿意去努力,打心底里去忠诚。可是我们要生活啊,拮据的生活使我们不得不联系到工作,努力地工作去改善一下,这一个月的工资接不住下一月的工资的景况。所以我们不免要有这样的想法:等价值的忠诚与付出有等价值的回报。有些时候是不如人意的,如果你去计较,去争取,答案是不确定。所以,我们要换位思考,去满足,懂得知足,学会取舍,乐于付出。捐理搏肚缴播秧功摔爽绊茬痘幌速滁蛇删邯***槐伟裤研农