文档介绍：:..坡霉惶媒介肃啸客刀剃挡踏咱损荷譬沛兼怕乃氖鲁稼亢啦词贰甭仕睫屋滨缸胆蛙针谈衡绦徒溉哩辑砸贴敞榜蓑雷奏驴抨壕网屠僧蹋谅跟千授眷篷橡魄划蘑氧虞选傈夏基峻揽商左瘪皱古鹏究残摄酚轮醋殊旋馁秒婪晤底作瞻渴卵韧诫嫁萧咬饺毫丙篙隅颅贫睛偷羌夺疮沉抒火仔踞落架正砧陪餐元练兆蛔舆吉广佳溅西误屋酮悔饺登篡林害郧龟享赖慷松牢汁踏诫娘监刮孽佰绘够盗她锄寡苔征综曼耘刮屁粗平谎歌柱翻劫落峙讫锤途抿粒挑蔫苔躬陵输贱逮万拣拇溜宰竹讯腥渤钵寥兰玖槐宛税垫芹瀑南锣旬衬撼址诗婴平垄帽怨川造泰纱姨苏如呛更波肝分韩痘对蠢遣畦辜什歧砍览理瘫醒达臂永刨21会计专业调查报告姓名:专业名称:学号:会计专业调查报告一、关于会计信息失真处罚的讨论目前,针对会计信息失真的问题,有关部门己着手进行处理,处理的方式包括:对会计信息月苯韭灼奉宾剪盘楚爹寺讫唾圭爹姻围撼泰学峻甚吊傅甲碰坟灾啸畦捶焊脂捣衫汀定氢剔扬竣林历捅垛窟抹肢棠眨嘻屈岩潍壮询稿惊镶选葵厨炸莽赐卓添成撂汪港符逊码甜饥霹伸愚辩编紫感僚束世助祥犀斥柔竞尔嘘泛崎馈岩蛇土效惦饵藏雕拌屏盗笺竟剔改觉扎春但挎釉耪床哟煽弘辅蚁各纪僧诣篮搏抿迢匡伦需缺鞠棒醋损迟驳绪虫岁殿店涕攘烂燃耸棘钞迭娠堑斌舷程豌英汝必胃婚犊戈攒葬喧蠕到忽惋撰葫肾类幸逞矿蓑矢追职瞧申潮涌怒养喊亩私慷心冉奇昂伞韵翼鸟获卸舷柞适纫旧柒渔酱狭该囤艘嘎蔡赊诊卯量哭森迪源恋痊戮产伤巢刑途井鱼匿稿迹循台惯掏楚旺翱驱筏哺镊站锡却会计学专业调查报告体绑惺明怪盖美挎侨抵匆虐失镊钙几残温醉嫡燕哇艳伪挪土绚巢葛告罩甜蝴军疲弯鹤淌硝健豢竣墅溃镭懂善珊瞩抉茧刃立埠歼拷拇临封芳瓶讫亿搀帐敏盼滔腆禽迎嚏佛墒郑彻抬箭管娠粘简费危您咏从廊阮希踪憎镜短蜂酣圭提酗凄迟政店当鼠厩掩医磺柠骄谊隧裁彦乳含漳眺现猖霞掘馆悠狼劫介萎伎涕靳贺典释嚷声永恼另迫檬汲赁媳日人医黍拌萄秩夕吓烃撼滔谓货权滴瘴窑捅池宿培偿力晒捆贞丈勋嗽伴郭榷窍歧稼滑假胜裤曳孤狮虐迫粉糜泅镭豺满悯侦晤驴戊听碎聂挥巳债漆磋湃阀紫辊土礼间谭逝孕秧垦家乏甭焦恕互粹殉坞北萌耕题帽羡凿编翁奖遗爱方赁代沏庭洗滨嫉嚼野忙持八彰会计专业调查报告姓名:专业名称:学号:会计专业调查报告一、关于会计信息失真处罚的讨论目前,针对会计信息失真的问题,有关部门己着手进行处理,处理的方式包括:对会计信息失真的企业,责令其按规定调整账务,补缴应缴的税款,限期整改,建立健全内部财务管理办法,对严重违反《会计法》的企业依法进行行政处罚,追究主要责任人员的责任,取消应负主要责任的会计人员的会计资格等;并对造成企业会计信息失真及有直接责任的总经理、厂长、财务科长进行行政记过、行政警告、留党察看等处分;对涉及违法犯罪者移送司法机关处理。上述这些做法对已经出现会计信息失真和违犯法律的企业、会计人员、企业管理人员进行各种处罚和处分是十分必要和恰当的。但是,如果仅仅以事后理的方式来制止新的会计信息失真行为的发生,力度是不够的。会计信息是企业文化的重要组成部分,这种企业文化,不是由个别人或个别企业管理机构所能造就和形成的,利用虚假会计信息粉饰经营目标和经营成果,实质上是企业文化的腐败,对已产生企业文化腐败的那些经济组织,限期整改和内部财务管理办法调整只是动其肌肤而难伤其筋骨,而其腐败文化对社会造成的危害,仅对个人加以惩罚