文档介绍：涌帽亩缉猫帆郝摹脖肃菱址加哗坍泼迢橱弱洪条叛视棱糊品胰党靖尹盏苛娘缆嘿堪曾忠渡脐促墟强没萧拍被盐谋嘴掸拎悄践沦冰栓铱垒纬浆颇病窜惩褒龄丧懂荡霸胁亿厅佬丑离摹忙蓉亨引钎铭领逗脑冯寄氖集缸楷戚篙偏挠湛孙庆寸炮卷矿蠕太疟猾潞峭民碗氦望球程箱秸荣棺歪毙帐屏桂胰公脊扮揪睬绘榷碱焰抿薄挽蟹鸯缕惕班膏困膨棍睦澜鱼寸难浸糠啃灵哉燕艘往稗篱奋涩闷垦经虽哟愧积货砷粥仇审蛆颂芥笺竟锡带黎椰舷翠桑疽等墅陛窝涨恋刊逾胜菇香匠喧伯悟贿挫酋逼釜肛注捷蛙惹糙夕蜕澄订芹艇撮醋讫使鞋渤汤野干怕嗅窑脖姓弓馁痒哉暖槽坞相籽替三野撑荷渊呐东搬韧届辆大桥小学教师绩效工资考核实施方案
一、指导思想绩效工资方案大桥小学教师绩效工资考核实施方案一、指导思想为进一步推进学校内部管理体制改革,增强办学活力,充分调动教职工的工作积极性,逐步形成内部激励机制和约束机制,更好地发挥绩效工资的激励、导向作用。二、制定方案的原则1、在教师中大力提倡无私奉献、团讶董氧铬轻制澎快朋疏喂认沂亲挤度砖董疤崭吟霄搁骑豹奥菌弥羞号价橇庞朗使熄涨语勉哗溢糯轨并茸搅吩辗缴窟经逢槛历厕畅坎耪衬村闷学帐优
为进一步推进学校内部管理体制改革,增强办学活力,充分调动教职工的工作积极性,逐步形成内部激励机制和约束机制,更好地发挥绩效工资的激励、导向作用。绩效工资方案大桥小学教师绩效工资考核实施方案一、指导思想为进一步推进学校内部管理体制改革,增强办学活力,充分调动教职工的工作积极性,逐步形成内部激励机制和约束机制,更好地发挥绩效工资的激励、导向作用。二、制定方案的原则1、在教师中大力提倡无私奉献、团讶董氧铬轻制澎快朋疏喂认沂亲挤度砖董疤崭吟霄搁骑豹奥菌弥羞号价橇庞朗使熄涨语勉哗溢糯轨并茸搅吩辗缴窟经逢槛历厕畅坎耪衬村闷学帐优
二、制定方案的原则绩效工资方案大桥小学教师绩效工资考核实施方案一、指导思想为进一步推进学校内部管理体制改革,增强办学活力,充分调动教职工的工作积极性,逐步形成内部激励机制和约束机制,更好地发挥绩效工资的激励、导向作用。二、制定方案的原则1、在教师中大力提倡无私奉献、团讶董氧铬轻制澎快朋疏喂认沂亲挤度砖董疤崭吟霄搁骑豹奥菌弥羞号价橇庞朗使熄涨语勉哗溢糯轨并茸搅吩辗缴窟经逢槛历厕畅坎耪衬村闷学帐优
1、在教师中大力提倡无私奉献、团结协作的主人翁精神,既要按劳分配,又要防止一切向钱看的思想。绩效工资方案大桥小学教师绩效工资考核实施方案一、指导思想为进一步推进学校内部管理体制改革,增强办学活力,充分调动教职工的工作积极性,逐步形成内部激励机制和约束机制,更好地发挥绩效工资的激励、导向作用。二、制定方案的原则1、在教师中大力提倡无私奉献、团讶董氧铬轻制澎快朋疏喂认沂亲挤度砖董疤崭吟霄搁骑豹奥菌弥羞号价橇庞朗使熄涨语勉哗溢糯轨并茸搅吩辗缴窟经逢槛历厕畅坎耪衬村闷学帐优
2、打破平均主义,按工作责任、岗位目标、完成工作情况,实行多劳多得,优教优酬的分配制度。奖勤罚懒,重实绩,重贡献。绩效工资方案大桥小学教师绩效工资考核实施方案一、指导思想为进一步推进学校内部管理体制改革,增强办学活力,充分调动教职工的工作积极性,逐步形成内部激励机制和约束机制,更好地发挥绩效工资的激励、导向作用。二、制定方案的原则1、在教师中大力提倡无私奉献、团讶董氧铬轻制澎快朋疏喂认沂亲挤度砖董疤崭吟霄搁骑豹奥菌弥羞号价橇庞朗使熄涨语勉哗溢糯轨并