文档介绍：违反八项规定整改情况报告篇一:关于对贯彻落实中央八项规定存在问题进行整改的报告关于对贯彻落实中央八项规定存在问题进行整改的报告县纪委:我司系县属国有企业,注册资本金为人民币***万元,在岗职工***人,现有森林面积***万亩。经县政府授权,负责经营管理****的国有资产(含国有产权)和其他投资经营;近年还承担***生态旅游开发建设、****改建和林业危旧房改造建设项目以及***征迁工作,并作为我县重要融资平台为县重点工程进行融资贷款。公司所属事业单位*家,全资国有企业*家,国有控股企业*家,多数企业在乡下,点多面广。2014年企业工作卓有成效:实现利润总额**万元,上交县财政育林基金**万元,上交国有产权收益**万元,上交各项税金**万元;为县重点项目向兴业银行和招商银行贷款融资**亿元,为***贷款**万元提供保证担保,为**公司贷款3500万元提供抵押担保。我司认真贯彻落实中央八项规定,坚持勤俭办企方针,严格控制非生产性支出,2014年业务接待费支出28757元,同比大幅下降,公务接待中提供香烟、上白酒情况于2014年起得到全面纠正。县贯彻落实中央八项规定检查小组于2015年4月3日对我公司进行检查,反馈一些存在的问题。对这些问题,我司领导高度重视,认真组织整改,现将整改情况报告如下。1、同城接待问题。2014年1-6月零星存在同城接待费用支出,主要是公司承接县重点项目贷款融资任务接待银行等相关业务单位及有关部门深入所属企业开展外业调查回城区用餐。2、茶叶单价较高问题。2014年5月购买办公用茶800元(16斤*50元/斤);2013年2-3月购买、2013年7月付款的茶叶单价较高(350-660元/斤不等),用于公司为县重点项目融资向兴业银行及大连商业银行拆借资金的业务对接,在财政局拨付的专项融资工作经费中列支。3、发放党员活动经费问题。2013年公司支部组织党员开展“七一”活动,发放活动经费3000元(15人*200元/人),现已收缴。4、报销手续不全问题。2013年6-12月公务接待存在无报告单情况,尤溪县财政局、尤溪县审计局关于“三公”经费财务报销规定于2014年1月起执行,我司于2014年起,严格按规定规范各类报销手续;2013年县外出差无公差审批单、派车单,已按规定要求补充完善;业务培训报销已要求相关人员提供相应文件;,经核实系购买计算器两台、号码机及电池等办公用品,已按规定补附清单。5、发放防汛节假日加班补贴问题。2013年9月列支干部职工防汛节假日加班补贴8160元,因我司行业特殊,每年5-8月防汛责任重大,公司安排人员在节假日进行全天候值班,又无法安排调休,如按《劳动法》规定补贴标准过高,经公司研究对节假日值班无法调休的人员给予每天补贴60元,2014年起防汛值班在下半年给予调休,不再发放节假日值班补贴。以上说明和整改如有不妥之处,敬请批评指正。2015年4月28日篇二:八项规定自查整改报告落实“八项规定”自查整改报告根据《管道局五公司贯彻落实“八项规定”监督检查实施方案》的通知要求,近期认真学****了中共中央十八大会议精神和《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》、《中共中国石油天然气集团公司党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》的通知以及公司党委《关于改进工作作风、密切联系群众的具体措施的通知》,加深了认识,对照个人实际逐条进行了梳理和查摆。现就自查情况报告如下:一、能够积极宣传和严格遵守“八项规定”,并结合自身实际,认真制定了切实可行的实施办法,注重从自我做起,强化表率意识,带头抓好各项规定的落实,自觉接受群众对工程处开展、落实“八项规定”的监督。二、深入贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的部署,带头引导广大干部“求三实、戒三表”。一是做到坚持经常深入工地了解掌握施工现场情况,同班子成员和基层骨干,共同分析施工遇到的问题和解决办法,有效推进工程的进展;二是坚持把让职工有尊严的工作当做自己一项重要的工作使命,在基地和各个项目,致力于改善一线职工的工作条件和生活环境、生活质量;三是注重深入一线与职工交流,认真听取一线职工对处各项工作的意见,并敦促处各项工作的改进。三、坚持依法治企,规范经营,推行全员“一岗双责”,弘扬“干事、干净”廉洁文化理念;督促工程处干部员工自觉加强作风建设,发扬“三吃一担”精神,厉行勤俭节约,倡导求真务实之风,凝聚工程处发展力量;强化纪律观念和制度执行,提高执行力和工作效率,做到令行禁止。四、认真执行“三重一大”决策制度。按照“八项规定”实施细则的要求,强化了对“三重一大”决策制度的深入学****和贯彻执行。对工程处及各项目应决定的重大问题、重要干部任免、重大项目投资及大额资金的使用等情况,我都会与俊杰书记进行