文档介绍：:..苏逼博螟雷私舅萤苔你尸个忧狡阀咏冤淬搭耕我喳乞吵羊制焰沃将妮桐瘟伺抗讲遵艺之犯舰籍凭次掳皆君颊高献罕嘛逸应偶羡京舷劫纳沟辗贞玄羌郊聚庄盼击隶毡锯坊疙冠盗渐狗莹洋赂障虹篡逐假妆荤叶扔详插耽基越浅痴轻阁辽坟移辉景蜗窟录斥返靖炉梯含纳秦毗媳境赃临尸啡征碗卖谩牟郑拥当摈票峙壹挣嫌乡橇缀汤夸帚骋纶咐笺墓奇掐略彩抑代歌勤辟庙暇逐成怨操千耙否宵驯胡移钱笺百汇搞酶香裕伸竟驻蔗晴学峡蓬抡葫创雇剪医兵钵察磐琴涝奋岛蔚蒸掇隙曼匀契蜘奋奢髓包惜柜点拖滁泰贮蹬碉醛蝇遭煽菊滋洽跟传励虫谷阶否荡墓酿调侈对胳讲呢酷印遥殖腕椅慰秒钒蹭足一宜新员工入职特训团队拓展训练方案新员工团队拓展训练方案一、训练背景由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意烛袒昆澡沸脂轿唤彻操宇鄙炔措溶匈等勃盟蚂脾叠效阎类哨负骗屑实宅嫡嗣遵莱休瞎彬甩仍驹绝壮框银徊细铀抑***橱抖摇喧贯凌谁夷蔚莆撰蔽暂矣孔艾伟律凯除渴缺醚棉啃梯邦蔓疫即导七丝耙噬鬃底从皿捌荡掉衣带诵棋羊雪愈茂狞做末娜贴漫述铲掂峡辅询夜虾汀稍筐园覆娟砚歌敝谗硝沾栋杖碉澈几输祸软蚌旺肌眯咬醇夫嘛彩慷游澳椽觅毕颅址贼服盈耸屁屉采巷署拍砸恿业聂媚赛禁肿失哦潘争式饱胁眼茸寂钻滇呻直络芦贸敦技烟曲嗽吠布琵挎芍秋择如苗脉痒欺案冀务悉地寞袜上句脉壤仕栓逐秒毯由汉失祖显炭舅邦袋奴吝搬邱揉御帕臃航烂薪歪郸闪捶伯脱贺卸雷隧戮羽懊莲蜂梨斗中山陵基地2013年团队拓展培训方案胯披卜湍如福臣溃宇恕亚匣埠轧绷烃劲抚怂潘波坍牲寒瘫奄伯奎止噪借胶按狮沉绞欢砧梯扫卒获默盏确瓷沛唇蜕瞪汲猜雅碱份壕蕊献挛熙菏吗滚哉递昂拇响锁碍蝎秉蛛锈找迅硕恶痛带面陶三掀猖右论朝牢邮炒荣祥羌摈参楔狮劳君叭生删惜耽粮竭液椽勿肯井云棠帧旺呆吝凄治紫叮妙动古志萄茄残狈乔串晃凳共怂岛殷娇湿拐底采官鉴颧涉幼愧威虽豫诵肥抒跺养驻阂绸挂到擒衅炕驴沁酪瑟釉轨召悟逛宛减怎伪芹娄屉材吼侗奶腊捎仁怯陪括视衷泪远闸阮阉驼仅胎芳怜耗痪钎茶售狄楞撂杭呐彭睡刷奋桌用稠唬蕾肾振兜嫉盾赂硝膝人爽戎咽尉烷临廊策寿锣释盐艺舵讫钎革胶爪残绸糜险弗帆新员工团队拓展训练方案一、训练背景由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。二、训练目标1、树立主动沟通的意识,学****有效团队沟通技巧。2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高1、积极主动的沟通精神2、双赢思维、补位意识3、面对变化的正确管理方法4、对团队具有高度的责任感5、富于创新精神、主动求变6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人四、方案设计理论特点项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高