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人力资源实习报告实习报告.doc

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人力资源实习报告实习报告.doc

上传人:zxwziyou8 2019/6/13 文件大小:148 KB

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人力资源实习报告实习报告.doc

文档介绍

文档介绍:同鑫商贸有限责任公司实****报告学院:商学院专业班级:工商管理0801班姓名:李言言学号:1608081311指导老师:彭文辉李大元同鑫商贸公司实****报告 1目录 2实****前言 4一、公司简介 4二、实****内容 5三、实****成果 5四、公司人力资源管理方面存在的一些问题 6(一)、人力资源管理制度不完善 6(二)公司组织结构和岗位设置不太合理 7(三)、人员的招聘、选拔和任用方面存在不良情况 7(四)、公司员工的培训开发与职业生涯规划匮乏 7(五)、没有充分利用现代人力资源管理的工具 7五、问题解决建议 8(一)建立一个完善的人事部门,明确人力资源管理的内容 8(二)化被动为主动 9(三)、明确人力资源管理的目标 9(四)、向新的管理理念迈进 9(五)构建不同的、多元化薪酬分配机制 9(六)、科学有效的人力资源配置机制 10(七)建立学****型组织,开展个人职业生涯规划 10(八)建立科学的人力资源开发和员工工作绩效考核评价体系 11六、参加公司招聘及一些文职工作 11七、对公司高层管理者现状的感想 12八、实****小结 13大学的前三年时间已冲冲流过,就要迈进大学生活的最后一个,站在我们不远的前方的就是那个向往已久的工作社会,我们的心已经开始飞进那里。我们高兴、我们兴奋,因为我们即将可以在这个巨大的舞台上展现自我,但我们还需要时间去了解这个社会。学校为了把我们平稳的送上社会的大舞台,为适应今后的社会工作奠定基础,同时完成大学教育的一个重要环节,专门给我们安排了专业实****我学的专业是工商管理,以后的主要就业方向有人力资源管理、市场营销及物流三个,在2011年6月27号(注:从6月20号到6月26号,我在株洲冶炼股份有限公司实****后由于学院内部原因被调到株洲市同鑫商贸有限责任公司)来到了株洲市同鑫商贸有限责任公司,开始了我为期四周的人力资源方面的实****现在实****已经结束,回头总结我的实****报告,感到十分的欣慰。它使我在实践中了解了社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野、增长了见识,为我即将走向社会打下坚实的基础,基本上达到了学校要求的实****目的。每天的实****日记,记录了我工作的点点滴滴,现在来总结我的实****报告,我感觉从这近四周的实****中,我真的学到、感受到了很多我以前未接触到的东西。一、实****公司简介:株洲市同鑫商贸有限责任公司成立于2004年12月24日,是一家专业经营各种烟、酒、饮料的商贸公司。拥有一家批发配送中心、两家专卖店(天台店与富景园店),有员工50多名。公司宗旨:诚信、尚真、惠民、热忱经营方式:商品代理、批发、配送、直营经营准则:只卖真货,不卖假酒,重诺守信,假一赔十经营方针:市场经销以顾客为中心,不断发展并满足顾客需求,为顾客创造价值;企业经营以员工为中心,不断营造和谐、相互尊重的工作氛围,为员工提供实现人生价值的平台;企业发展以整合资源、加强合作、互惠共赢为中心,努力打造诚信尚真,优质服务品牌。公司代理的主要产品有:白酒系列:山西汾酒、竹叶青酒、杏花村酒、酒鬼酒、泸州老窖、水晶水井坊、会稽山花雕酒红酒系列:张裕葡萄酒长城葡萄酒北京卡斯特西拉干红葡萄酒等保健酒:竹叶青男天生力神农健酒等洋酒系列:法国法拉宾系列啤酒系列:雪花啤酒二、实****内容:由于我学的是工商管理专业,而在上述的三个就业方向中,我比较偏向人力资源和市场营销,所以在公司进行人力资源及市场营销两个方面的实****由于我被安排的职位是副总经理助理,所以平时的工作比较繁杂,从待客礼仪、整理文件,到修改文案、起草通知,再到修改公司薪酬-考核制度、制定培训计划等等,有时还会涉及到财务报表方面的工作,因此,财务,会计,人力资源,市场营销以及物流,在我的工作范围内都有涉及。但是,主要工作内容仍然是一下两个方面:人力资源方面,配合人力资源工作人员工作,了解公司的人力资源管理体制和进行相关建议的的调查;市场营销方面,了解公司目前销售状况,就销售技巧方面提出改进措施,策划销售技巧培训方案,同时,就公司目前业务人员的文学水平和技术水平,在本公司基本资料的基础上,我又上网收集了一些有关销售技巧方面的资料,同时,在首次批改两份销售技巧考试试卷的基础上,我又撰写了两份有关销售各种方法的技巧的报告,为了方便内部培训,我又以PPT的形式做成的培训资料报告,同时,由于我对培训内容比较了解,李总又让我就此内容出的两套试卷。这次培训资料的准备,让我明白了,有些看是简单的事情,真正干起来真的不简单。平时考试的时候只是感觉试题难,其实,要策划一套好的试题更难!三、实****成果:通过近一个月的实****基本上掌握了公司的工作流程,并且能够独立的完成工作。树立了团队意识,和工作人员之间也增强了协作能力,改变了时间观念,养成了按时上下班的守时****惯并且提高了解决问题的能力,可以对问题进行全面的考虑,与他人的沟通能力也有大