文档介绍：赴市直机关工委学习考察情况汇报
文章标题:赴市直机关工委学习考察情况汇报
9月12至14日,市直机关举办了群团干部培训班。按照培训班日程安排,经工委领导同意,为期3天的市内集中培训结束后,又组织赴_进行学习考察。现将赴_学习考察情况汇报如下:
一、学习考察团情况
赴_学13人,团组织、妇女
组织负责人各3人。9月20日,在工会与妇女工委主任陈建勋同志带领下,考察团来到了_市直属机关工委。市直机关工委常务副书记况由志同志接见了考察团一行人,市直机关工委助理巡视员、原工会联合会主席周有兴同志,工会联合会女工委主任陈琪同志,市直机关团工委万书记参加座谈会并交流了相关工作经验(市直机关妇委会主任因事未能参加座谈会)。座谈会上,周有兴同志、万书记分别介绍了市直机关工会联合会有关情况及2005年市直机关团的主要工作。
二、_市直机关群团工作情况
(一)市直机关工会联合会组织建设方面
市直机关工会联合会由选举产生,五年一选,共有3人组成。共有会员近7万人,下属基层工会组织270个,其中直管工会组织132个。面对工会联合会工作人员少,整个市直机关工会工作繁重的实际情况,工会联合会采取了工会组织片区管理模式,把直属工会组织分为6个片区进行运作,每个片区相对固定。片区设1正3副4个组长,各组长分工协作,各负其责,并明确了片区协作组职能任务,专门制定了片区工作各项制度,通过片区承上启下、交流互动,使整个市直机关的工作得到迅速落实。为了保证片区工作正常开展,在经费问题上,工会工委通过工会工委拨款、收取片区单位经费、单位轮流负责活动经费3个途径,有效解决了片区经费问题。(按照_《市直机关党建工作协作组工作制度》规定,市直机关共青团、妇女组织也相应采取划分协作组的管理模式进行运作。)
(二)工会联合会的几项主要工作
1、维权工作。工会工委提出了“五个维护”的工作目标。①维护干部职工的经济利益,提出了四个方面的要求。一是根据各单位情况,改善、优化办公条件、工作环境;二是逐步提高干部职工的生活、福利待遇;三是维护干部职工休息休假的权益,采取个人休假与集体休假相结合的方式,如工委在个人休假方面,由况书记带头休假,市财政局在集体休假上,由工会统一安排,每个处室安排1/3的人员集体休假,2/3的人员正常上班,轮流进行,保证了个人休假与完成工作任务的协调统一;四是送温暖献爱心、推行健康查体制度(男职工每年一次,女职工每年两次)、不定期组织外出学习考察活动等。②维护干部职工的民主权利,对内部事务的知情权、参与权,主要有四个方面:一是对涉及职工切身利益的事,一律交由职工讨论,由工会主持,广泛征求干部职工意见,然后付诸实施;二是本单位工作安排、年度工作计划,征求单位职工意见,以便于工作决策;三是对单位内部重大事项,如干部提拔、任职等,进行公示,征求意见;四是协助机关党委参与领导干部民主生活会,收集反馈信息,督促落实。
③维护干部职工的精神文化需求。在接受教育培训方面,通过组织专题讲座、理论培训、外出学习考察等方式进行;在学历教育方面,制定奖励办法,如党工委根据实际情况报销部分学费;按照党工委的意图和干部职工的意愿,开展形式多样、丰富多彩的文体活动,主要分三个层面进行,一是整个市直机关一年组织2—3个大型活动,二是片区每