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财务人员考核指标.doc

上传人:镜花流水 2019/6/14 文件大小:125 KB

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文档介绍:衿腿薄莃螁螃艿Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse芈衿膃蒄肄袈荿羁莅袈蒆节膄膆财务人员考核指标(绩效考核)莁膆蚁芃莀袁芅部门螀袆羈莄蚃薅羀艿薆莂蒆袁蚀***姓名虿莇肈芃膄羆芄肈肇袀芄节莈蚄职位螂袈膈莆莀膂螀膁薈薂膃螃***芈担任现职时间蚀莈芈膅袁薃薇肀聿羀芆芃芀膃加入公司时间葿蝿莈肃莂羄蒀羈芅蚂肅蒀罿莀考核年度莈肆莇膆袃莅螅肁螆膀羃羁螈薃领导素质考核分蒁薇蒇肅莃蒂芁袀芇袂肆蒂薇***绩效考核分荿羇薇袄袄袃肇蝿螈莀考核总分羅羂薀膈蒈蚇绩效考核羆肁芄考核指标袂芈肁考核办法螄蒃荿考核评分芁罿螇指标名称袅薂蚅指标描述螀蒅葿扣减法羆羄肇制度支持膀膆袇标准分蚄肂肅自评蕿羆芁上级评螅膁膀小组评羈蚆羇会计核算袇薃节账务处理蒈蒇羃根据经济业务性质正确使用会计科目蚄每错误使用会计科目包括二级科目1个,***,扣1分账实相符指存货、资金、应收应付、、表内之间的勾稽数据必须吻合每月报表有勾稽关系的数据不相吻合的,每发现1处,(月)数据与历史相关数据必须相吻合每月报表数据与历史有关数据不相吻合的,每发现1处,,,(存折复印),并于月初编制银行存款(现金)余额调节表上报主办会计审核确认未能在规定的期间内编制或编制不准确的,;未编制取消得分资金盘点每月至少三次不定期盘点资金,确保账实无误盘点没有达三次或每月没有银行对账单或没有调节表的,,扣减1分存货堆放按品种类别等要求堆放整齐次序没有按照规定要求堆放的,、分析、调查和反馈采购价格每两个月没有整理、分析、调查和反馈采购价格,,,确保财务手续齐全每财务手续不齐全或不反馈1笔,,扣1分待摊费用按财务《基本制度》规定的标准摊销费用没有按规定摊销费用的,扣1分预提费用按财务《基本制度》规定的标准预提费用没有按规定预提费用的,扣1分计提折旧按财务《基本制度》规定的标准计提折旧没有按规定计提折旧的,扣1分报表报送在规定的日期内向报表使用者报送每月报表报送不及时,,,扣减1分核算规范成本核算规范完整,,确保账账相符、账实相符没有建资产辅助账或不完整的,,、跟踪往来单位对账,同时要确保往来验收回单规范、齐全每季度有一个客户没有按规定跟踪或反馈与经营部进行往来确认的,或有跟踪或反馈但往来余额与验收回单相关金额不符的,、预测报告的,,扣1分预算收入实际收入较预算收入完成情况本辖区内销售收入完成预算收入的100%不扣分,完成预算收入的100%以下的按完成比率计算得分利润确认遵循利润确认原则私自调整利润账务的,扣1分预算收入实际利润较预算利润完成情况本辖区内利润完成预算利润的100%不扣分,完成预算利