弹性工作制的考勤制度.doc

文档介绍：考勤制度-彈性工作制一、總則為明確公司考勤制度,打造高效團隊,有序體現人性化管理模式,特根據國家有關勞動法規及公司方針制定本管理制度。二、適用範圍通勤職員三、公司作息時間上午時間:08:00~12:00午餐時間:12:00~13:30下午時間:13:30~17:30 四、考勤、,考勤統計時以員工當日上午最早及最末,下午最早及最末四次刷卡時間為准。若未在上下班規定時間刷卡的,則視為非正常出勤。 (忘記打卡、指紋無法錄入)須在當日填寫《異常簽卡單》並由部門主管審核簽字後交于人事課,以便第一時間更正考勤記錄,逾期將不予受理。忘打卡者每月給予三次簽卡機會。 ,確保完成團隊規定的工作任務及固定的工作時間長度的前提下,員工可根據以下條款享有彈性工作制。,彈性工作時間規定:遲到時間為半小時內,不計遲到,啟動彈性工作制,員工到崗時間如超過8:30,其中8:00~8:30的時間部分計入彈性工作制,超出8:30的時間部分,將以8:30開始計算其考勤遲到時間,並給予相應的考勤處罰。:啟用彈性工作制的員工,所欠工時需在當月內補完,未補完者按所欠工時扣薪處理。