1 / 6
文档名称:

福建基层工会经费收支管理实施办法.doc

格式:doc   大小:60KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

福建基层工会经费收支管理实施办法.doc

上传人:sunhongz2 2019/6/16 文件大小:60 KB

下载得到文件列表

福建基层工会经费收支管理实施办法.doc

文档介绍

文档介绍:闽工办〔2018〕23号福建省总工会办公室关于印发《〈福建省基层工会经费收支管理实施办法〉有关问题解答》的通知各市、县(区)总工会,平潭综合实验区总工会,各省级产业(系统)工会,省教科文卫体工会工委直属学校(单位)工会,省总工会直属企业工会,省总工会机关各部室、各直属事业单位:为更好地执行《福建省基层工会经费收支管理实施办法》(闽工〔2017〕185号),针对实施过程中反映的一些具体问题,省总工会制定了《〈福建省基层工会经费收支管理实施办法〉有关问题解答》。现予以印发,请予遵循。福建省总工会办公室2018年4月4日《福建省基层工会经费收支管理实施办法》(二)点规定“文体比赛活动……每年举办不超过二次,每次举办比赛奖励范围不得超过参与人数的三分之二”,这里的“二次”如何界定?此款中的“每年举办不超过二次”是指单位组织有设奖项的综合性或单项文体比赛活动每年不能超过两次。不设置奖项的趣味性文体活动等,可为参加人员发放人均不超过100元的纪念品,每年限一次。既不设置奖项也不发放纪念品的文体活动不受次数限制。?基层工会组织文体比赛活动和春秋游活动工作餐标准按照不超过当地差旅费规定中一天伙食补助标准的百分之五十执行。如果该标准低于每人每餐50元的,可按每人每餐不高于50元的标准安排。(二)点规定“举办文体比赛活动单位本职工作的人员,在工作日期间活动的不得领取劳务费,在节假日期间活动的可参照上述标准发放”,这里的“本职工作的人员”怎么界定?基层工会聘请本单位在职人员作为活动的裁判员、评委等能否支付劳务费用?此处“本职工作的人员”是指组织活动单位的所有在职工会会员。基层工会聘请本单位在职人员作为活动的裁判员、评委等,如是本单位工会会员,也属于“本职工作的人员”范畴,工作日期间活动的不能支付劳务费用。(四)点规定“基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过1300元,先从基层工会留成的百分之六十拨缴经费中列支”,先从基层工会经费留成部分列支后,不足部分可以向行政申请补助吗?“先从基层工会留成的百分之六十拨缴经费中列支”,是指先从按工资总额2%足额提取的工会经费留成部分中列支,不足部分可向行政申请经费补助,但要做好年度预算,专款专用。(四)点规定“工会会员符合政策的生育,可以发放不超过500元金额的慰问品”,生育的男方会员和女方会员可以重复慰问吗?生育的男方会员和女方会员可同时慰问。(四)点规定“工会会员生病住院,不动手术给予不超过500元慰问金或慰问品,动手术的给予不超过1000元的慰问金或慰问品”,工会会员直系亲属生病住院可以慰问吗?如重大疾病而没有动手术的能否参照1000元的慰问标准?工会会员生病住院看望时,给了慰问金,还可以购买果篮或花束吗?生病住院慰问仅限于工会会员本人,不包括其直系亲属。因重大疾病住院而没有动手术的可以参照1000元的慰问标准给予慰问。重大疾病的范畴可参考《福建省总工会办公室关于建立县以上工会困难职工帮扶地方档案的指导意见》(闽工办〔2017〕95号)的界定。工会会员生病住院看望时,购买果篮或花束应包含在慰问金标准总额之内,不应突破慰问标准总额。(四)点规定“工会会员去世时,可