文档介绍：加强党的基层组织建设的思考
党的十七届四中全会提出:“做好抓基层打基础工作,夯实党执政的组织基础”。按照这一要求,自己结合平时下乡工作和参加“万名组织部长下基层”活动,对全县农村基层党建工作进行了调研和思考。根据自己调研情况和多年来抓基层党建工作的经验,我深深地感受到,就**这样一个欠发达地区的农业大县来说,在新形
势下加强党的基层组织建设,必须坚持以科学发展观为指导,按照党的十七大、十七届四中全会的新部署、新要求,紧紧围绕党的执政能力建设和先进性建设这条主线,以深入开展“创先争优”活动为契机,着眼于建设“五个好”基层党组织,不断创新发展机制,夯实基层基础,提高农村基层党组织引领发展的能力和水平,努力为推动全县农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
一、着眼领导班子好,积极创新选育机制,增强基层干部的执行力。要树立“谋事先谋人”的思想,把解决好“人”的问题摆在重要位置,努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部队伍。一要“选好人”,继续坚持和完善“公推直选”和“三推两选一票决”制度,坚持“一好双强”(政治素质好、领富能力强、协调本领强)标准,注重从农村致富带头人、回乡青年学生、退伍军人、外出务工经商人员中培养选拔村干部, 真正把群众当中的强人、能人、好人选拔到村领导班子中来。二要“育好人”, 针对农村党员干部的智能结构, 积极推行“菜单式”培训,让党员干部根据自身特点和工作需求自主选择培训内容,引导他们经常学习政治理论、农村政策、法律法规和业务技能, 积极参加实践锻炼, 提高工作能力, 丰富工作经验, 不断适应农村改革发展的新要求。三要
“管好人”, 按照“一定三有”要求,健全完善村干部结构工资制、养老保险制度和激励关怀制度,认真做好优秀村干部推荐选拔工作,真心实意为村干部解决实际困难,进一步营造真情关心、真正重视、真心爱护农村基层干部的氛围,让他们收入有保障、干好有希望、退后有所养,激发他们工作的热情和活力。四要“用好人”,加强对村干部的目标绩效管理,与每名村干部签订工作责任书, 细化考核指标, 重点考核村级积累、人均纯收入、生产性基础设施投入等指标, 通过考核将其与重用、重奖、重罚挂钩, 使村干部牢固树立“不实干不行, 干不出实绩也不行”的危机意识和责任意识, 真正做到给“想干事的人以机会,能干事的人以岗位,干成事的人以地位”。
二、着眼党员队伍好,积极创新先进性实现机制,增强农村党员的影响力。要按照科学发展观和创先争优活动的总体要求,以建设“五带头”的党员队伍为目标,改进党员教育管理,增强党员意识,努力建设高素质农村党员队伍,不断适应农村改革发展的新要求。一要发挥党员的先锋模范作用。结合无职党员“设岗定责”活动,按照“五带头”的要求,着眼于带头学习政策法规、致富技能,在提高致富带富能力上先走一步;着眼于发展主导产业、改善农村基础设施条件和新农村建设,引导党员群众带头争创佳绩;着眼于维护社会和谐稳定,自觉抵制各种违法犯罪活动,在带头遵纪守法上争当先进;着眼于结对帮扶、解决党员群众生产生活困难,带头服务群众上率先垂范;着眼于倡导社会主义新风尚,在移风易俗、破除迷信,在带头弘扬正气上争做模范,将共产党员的先锋模范作用体现到推进社会主义新农村建设的具体实践中。二要优化党员队伍的素质结构。严把党员发展关口,把发展青年党员、