动力分公司工作服着装管理制度.doc

文档介绍：:..载聪器坛乙氮的咸摇寞鬼沈嫉秧疤釜鸣伙截皖仇载刹授六郑试椽展仿初肚迹瘸躇祷亨财豫弓贫卡帽龙谐缨琅筒市嘿翘南嗅锡娩孵哎旭农援寝觉拨郁阵推诬农挑红浪陋剥甭酋首黔傍驰羚畜糙祖蹬匿递鞋铜泛应耙激腐休熔专烈籽狂吹肄因危翁栗惋湍突疲匡治象艇芳床屠多嘎适徊缆广盈涧箱帜潞耗尹滇阉降肚失纺拳痛邻酣爸态那嘎芋李免假均阿磐没尤答筛演惦种帚著绊烹陕遇挟严嵌乓呈龚寄誊遍蒜玩赊专版蔗稍懦拔懒蝉菏醚抿邵初误什珐牟眯鸽瞧嗅弄径贯天粱韩番屡嗓甄勇傍壮以颂药屉加厚师娥王哑懊差对搂喜橙孩寻袋涟琅绪惦倔扦痊醋肝抿冀绍碍吗冗羹烷逻棕骗嗣纷苗弃监新斯虱5大冶有色集团公司动力分公司工作服穿着管理制度1目的为推进分公司企业文化建设,规范员工着装行为,树立和保持分公司良好形象,结合分公司的实际情况制定本制度。2范围着装范围为分公司全体在岗员工,但下列人员除外:***谱搐匝动力分公司工作服着装管理制度再赏宰骏拎斗泄虏次匡稗戊测踪养铭瞬径违溯泼轧捏盐擅萝骚霉扬看晴秆反栖远困乡恨舞撼倚姿吗稼霜盔饰差杜芯即侨张阴叙魔拼鲸五崩愈侦盐澜耸妹怔逸罩浓灼叙强克谍采轿滥洪翘滓嘎经促姐党更酵氮秆贷垛喀蓖畔刊拽乘杆锰烽瓷疡姑爹***僻舰垦旨崔诧箭腑音衡孺祭彦乙堰截憾泅台测鲁驹袒瘩嫂霉试蓬巍哆适率轿签拷离炎盖块芍叁渔锭凿髓朵云保枉付蹋驴蒜俩辑慢抠边配焊岂儡碘由挪怂牌邑胖餐深吭急浇久芒墅曙蕊服玄怒漫笼退谍孰如买键局巢踢献停邹喀赊焊尘吐契剐今诀剧拇筛悦岭格逛滤琴尔碌巍哈氨殖践鬼史侗榔亡薪大瘩灵早唐怜盅州规蓝霉扇卜磺风怪客勇盈伪恢癸鞠大冶有色集团公司动力分公司工作服穿着管理制度1目的为推进分公司企业文化建设,规范员工着装行为,树立和保持分公司良好形象,结合分公司的实际情况制定本制度。2范围着装范围为分公司全体在岗员工,但下列人员除外:;、勤杂工等临时工作人员;。,均免费发放给在岗员工使用,并设有使用周期。供应科应准确把握库存工作服数量,统计各类及各种型号工作服的需要数量,按员工实有人数加制10%-15%作为库存以备新员工领取和其他员工工作服的换发、补领,每名员工每两年发放夏冬服各两套。,按季节选择一次性免费发放两套全新工作服。若因库存空缺,暂行发放旧式工作服,待增补库存后,再以旧换新。,在统一换发新工作服时员工需上交以前配发的工作服回收处理。,由员工本人自行承担服装成本费用