文档介绍：检察院狠抓队伍建设的几点做法检察院狠抓队伍建设的几点做法队伍建设固强补弱稳中求进检察院狠抓队伍建设的几点做法今年以来,检察院紧紧围绕“一步两跨”的争创目标,在充分吸取去年“一票否决”教训的基础上,坚持固强补弱,在揭露矛盾中求发展,以队伍建设为重点,坚持“抓班子、带队伍、促业务”的工作思路,队伍建设取得明显成效。一、统一思想,明确目标年检察院各项检察业务工作都取得了较好成绩,但由于出现个别干警违纪现象,在“五好检察院”达标过程中被一票否决。今年,该院党组组织全院干警对这一问题进行了认真的剖析和反思,并集中利用天时间,召开全体中层以上干部会议,分析形势、反复酝酿,在广泛征求意见的基础上,明确了新一年的工作思路,即做到“三个一,两个五”。“三个一”是确立一个目标争创“人民满意的五好检察院”,涌现一批人民满意检察干警,叫响一个口号“从零做起,从我做起;以院为家,爱岗敬业;团结奋斗,争创一流”,深化一个活动“扬一身正气、练一身本领、保一身清白”;“两个五”即增强五种意识大局意识、服务意识、忧患意识、争先意识、质量意识,在五个方面下功夫在加大办案力度上下功夫;在预防职务犯罪上下功夫;在建立和完善机制上下功夫;在内部管理上下功夫;在思想政治工作上下功夫。接着该院进行深入的动员发动,用新的工作思路统一全院干警的思想,为新一年的工作奠定了坚实的思想基础。20XX年制定一次学习计划,落实了党建“三会一课”制度。紧密结合干警的思想实际,有针对性地开展了“三个教育”、“三个代表”教育、“基层院建设回头看”、“警示教育”、集中教育整顿、深入学“七·一”讲话等活动。“七·一”前夕,组织干警赴嘉兴南湖、淮安周恩来故居、溧阳新四军纪念馆等地参观学习。深入开展“为谁执法”的讨论交流,利用各种宣传渠道大力宣传各类先进集体和个人。积极参加各类知识竞赛和演讲等活动。广泛开展谈心交心活动,凡干警工作变动、家庭变故、个人生病、有思想情绪和单独执行任务的,各级领导必须做到“五必谈”或家访,并努力做到干警在哪里、在干什么、在想什么、最需要什么和思想工作要跟上的“四个知道、一个跟上”。通过一系列的学习教育,坚定了干警的理想信念,增强了干警的争创意识。20XX年已有人法律本科毕业,名研究生在读。该院年初购买了余台电脑,开办了电脑培训班,并规定岁以上干警要学会使用电脑,岁以下的干警要学会电脑操作,达到初级以上水平。规定每周不少于一个学习日用于业务理论学习。为迎接高检院全员基本素质考试,该院采取引导学习的方法,统一制定学习进度表,并分段摸底考试,达到“以考促学,以学迎考”的目的。三是深化改革,完善机制。年初,该院进一步完善了黄牌警告、待岗交流等制度,月份,中层干部轮岗交流、主诉检察官竞争上岗、一般干警双向选择三项工作,有名中层干部交流了岗位,有名干警变动了工作,中层干部和一般干警交流面均达到,有名干警通过竞争担任了主诉检察官,通过这项活动有效地增强了全院干警的危机感和工作责任心。四是严格管理,落实措施。落实了领导干部“一岗双责制”。该院与部门负责人签订了“目标责任状”,院内各部门与干警个人鉴定了“目标责任书”;加强对重点部门、重点岗位、重点人员的管理,突出对“单独执行任务、上班时间窜岗溜号,长期不上班”三种人的管理。五是加强对干警“八小时以外”活动的引导。该院针对去年因干警违