病假人员工资标准简易查对表.doc

文档介绍：蚁病假(休)等人员基本工资和绩效工资发放标准简易速查表肈人员类别请假时间工作年限条件基本工资(岗位工资、薪级工资、提高10%)发放标准基础性绩效工资发放标准奖励性绩效工资发放标准执行时间病假(休)(癌症、重性精神病、传染性疾病除外、国家规定的特殊贡献人员除外)2个月以内不限100%100%参与正常分配2个月以上6个月以内工作年限不满十年90%100%参与正常分配第三个月开始工作年限十年及以上100%6个月以上的(年度考核为不定等次,不晋升薪级工资,不累计计算工龄)工作年限不满十年70%80%不发第七个月开始工作年限十年及以上80%事假月累计7天以上不限不调整7天以外按天扣减不发当月旷工2天以上不限不调整不发不发当月受行政处罚不限不调整不发不发处罚期间年度考核合格以下基本合格不限当年不晋升薪级工资80%当年不发次年不定等次(处分期)70%处分期间不合格60%次年离岗休息不限正常发放100%50%当年停薪留职不限档案工资正常晋升,不发不发不发当年以下无正文仅供个人用于学****研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;ürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;merciales. толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях.